ISO 45001 de 2018

Nota:

• Los resultados que se obtienen son para la prevención de lesiones y deterioro de la salud que se relaciona con el trabajo y proporciona lugares de trabajo seguro y saludables. Es muy importante para la empresa eliminar los peligros y minimizar los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo según las medidas de prevención y protección eficaces.   

1. Requisitos que deben mantenerse como información documentada
   1. Documentos obligatorios
      1. • Alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – 4.3 • Política de Salud y Seguridad Ocupacional – 5.2 • Autoridades y responsabilidades dentro del SG-SST – 5.3 • Procesos dentro del plan de Salud y Seguridad Ocupacional para abordar riesgos y oportunidades – 6.1.1 • Criterios y Metodologías para la evaluación de los riesgos en el SG-SST – 6.1.2.2 • Planes y objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional para ser alcanzados – 6.2.2 • Preparación para emergencia y planes de respuesta – 8.2
2. Requisitos que deben conservarse como información documentada
   1. Registros Obligatorios
      1. • Riesgos y oportunidades en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo. Acciones para abordarlos – 6.1.1 • Requisitos legales y de otro tipo – 6.1.3 • Evidencia de competencia – 7.3 • Evidencia de comunicaciones – 7.4.1 • Planes de respuesta a situaciones de emergencia – 8.2 • Resultados de mediciones, monitoreos y análisis de desempeño – 9.1.1 • Mantenimiento, calibración o verificación del equipo de monitoreo – 9.1.1 • Resultados de las evaluaciones de cumplimiento – 9.1.2 • Programación de auditorías internas – 9.2.2 • Informes de auditorías internas – 9.2.2 • Resultados de la revisión de la gestión – 9.3 • Incidentes, no conformidades y las acciones correctivas que hayan tomado – 10.2 • Resultados de cualquier acción y acción correctiva, incluida su calificación de efectividad – 10.2 • Evidencia de los resultados de la mejora continua – 10.3