NEGOCIACIÓN COLECTIVA

DEFINICIÓN: es un diálogo entre los sindicatos y los empresarios, cuya finalidad es conseguir acuerdos para mejorar las cndiciones laborales.
Los trabajadores pueden actuar todos juntos, es decir, de forma colectiva,a traves de unos representantes que negocian con la empresa sus condiciones de trabajo.
Unos de los frutos de la negociación colectiva es entre los trabajadores y los empresarios son los convenios colectivos (que negocian y firman).
Tiene fuerza normativa, es decir, que obliga a todos los empresarios y trabajadores afectados, durante toda su viglancia.
La duración o vigilancia del convenio colectivo se establece por las partes negociadoras y se incluye en el propio convenio. Normalmente, se propagan de año en año, salvo que solicite lo contrario.
LA HUELGA: *Esto se realizacuando los empresarios los trabajadores no se ponen de acuerdo (cuando los trabajadores quieren abandonar el puesto temporalmente o por meotivos de conflicto laboral). *Esto es una medida de presión y de defensade los intereses de los trabajadores.

Resumen del Recurso

	Creado por ainhoa gonzalez cesteros hace casi 5 años