Administración Estratégica.

Organización.
1. Adaptación e innovación.
2. Amplitud.
3. Continuidad.
4. Coordinación.
5. Difusión.
6. Especialización.
7. Interdependencia.
8. Jerarquía.
9. Objetivo.
10. Autoridad y responsabilidad.
11. Unidad de mando.
Dirección.
1. Principios.
  1. Autoridad resposabilidad.
  2. Delegalización y responsabilidad compartida.
  3. Unidad de mando.
  4. Disciplina.
  5. Dirección.
  6. Centralización- Descentralización
  7. Equidad,
  8. Iniciativa.
  9. Dirigir el objetivo.
  10. Armonia del objetivo.
Control.
1. Grado de control.
2. Verificación y cumplimiento.
3. Objetivos preestablecidos.
4. Oportunidad.
5. Desviaciones.
6. Costeabilidad.
7. Excepción.
8. Función controlada.
Planeación.
1. Principios.
  1. Universalidad.
  2. Racionalidad.
  3. Precisión.
  4. Unidad.
  5. Continuidad.
  6. Flexibilidad.
  7. Previsión.
  8. Consistencia.
  9. Factibilidad.
  10. Rentabilidad.
  11. Compromiso.
  12. Inherencia.
  13. Factor limitante.
  14. Participación.
Uso de recursos.
Actividades de trabajo
Metas y objetivos de organización.
Eficiencia y Eficacia.
Historia
1. Estilo de planeación.
  1. Estrategia
    1. Newmann.
    2. Drucker.
    3. Chandler.
    4. Matriz BCG
      1. Henderson
      2. DOFA
        Andrews.
        Christensen.
        Vulnerabilidad.
        McKinsey.
        Ventaja competitiva.
        Estilo visionario.
        Porter.
        Misión, visión y valores.
        Aprendizaje Estratégico.
        Mintzberg.
        Estilo de aprendizaje.
        Organizaciones que aprenden.
        Senge
        Balanced SCORECARD
        Kaplan.
        Norton,
Jerarquía de necesidades.
1. Persona.
  1. Realización.
    1. Autoestima.
    2. Seguridad, protección y amor.
    3. Alimento, agua y abrigo.
2. Empresa.
  1. Visión.
  2. Estructura.
    1. Nivel corporativo.
    2. Nivel divisional.
    3. Nivel de negocios.
    4. Nivel funcional.
  3. Estratégia.
    1. Competidores y su rivalidad
      1. Proveedores.
      2. Competencia potencial.
      3. Compradores.
      4. Sustitutos.
Arquitectura organizacional.
1. Misión y visión.
2. Valores.
3. Objetivos.
4. Metas.
5. Recursos humanos.
  1. Estrategias.
6. Recursos materiales.
  1. Programas y actividades.
7. Recursos financieros.
  1. Políticas y procedimientos.

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Administración Estratégica.

Descripción

Resumen del Recurso

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