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Descripción
Mapa Mental por daconteadrian199, actualizado hace más de 1 año
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Creado por daconteadrian199
hace más de 9 años
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Administracion
y Economia
- Importancia
del
Mejoramiento
continuo
- Generar
procesos de
productividad
y
competencia
- Generar
procesos de
productividad
y
competencia
- ECONOMIA
- Estudia :
La
extracción,
producción,
intercambio,
distribución,
consumo
de bienes y
servicios.
- La forma o
medios de
satisfacer las
necesidades
humanas
mediante los
recursos
disponibles,
que siempre
son limitados
- la forma en que
individuos y
colectividades
sobreviven,
prosperan y
funcionan
- Estudia :
La
extracción,
producción,
intercambio,
distribución,
consumo
de bienes y
servicios.
- CONCEPTOS
- Trascendencia:
porque su
implementación
en los distintos
procesos es
necesaria en
todo tipo de
organización.
- Productividad:
referida a la
capacidad del
trabajador y de la
empresa en
general a
promover
procesos de
mejora
permanente,
productos
eficientes y
adaptación al
cambio.
- Flexibilidad: los
procesos
administrativos
basados en las
teorías clásicas
van
evolucionando
para adaptarse
a los nuevos
requerimientos
del entorno
global.
- Interdisciplinariedad: por
su interacción con las
ciencias sociales y las
disciplinas psicológicas,
económicas, matemáticas
y humanidades.
- Procedimientos: pasos
interrelacionados que
incluyen acciones
planificadas para
transformar materias
primas y procesos o
servicios.
- Trascendencia:
porque su
implementación
en los distintos
procesos es
necesaria en
todo tipo de
organización.
- La Actual Administracion
- Escuela
clásica: buscó
principios
básicos
aplicables a
las personas
y al trabajo.
Aportó al
método
sistémico
para
administrar
personal y
trabajo de
manera
productiva.
- Escuela conductista:
enfatizó en el perfil
psicológico de las personas
en la administración. De allí
nacieron teorías como el
liderazgo, la motivación, la
comunicación, la toma de
decisiones y el manejo de
conflictos, el comportamiento
humano desde la motivación
de los gerentes.
- Escuela
científica:
ofrece una
base científica
para resolver
problemas en
las
organizaciones
y utiliza en las
decisiones
técnicas
estadísticas y
matemáticas
- Enfoque de
sistemas: basa
sus conceptos
administrativos en
ver el proceso
como un engranaje
de partes
interrelacionadas,
esto es, las
acciones de un
área afectan las
acciones de otra y
viceversa. Es un
sistema abierto
que interactúa con
el entorno interno y
externo
- Escuela
clásica: buscó
principios
básicos
aplicables a
las personas
y al trabajo.
Aportó al
método
sistémico
para
administrar
personal y
trabajo de
manera
productiva.
- Factores Productivos
- El Factor tierra :
es considerado
un bien
componente del
capital, o un
componente de
un factor natural
más amplio que
incluye recursos
naturales de
cada país.
- El capital se refiere al proceso
de creación y distribución de
riqueza. Su análisis define la
diferenciación entre renta,
salario y los beneficios que
otorga.
- El trabajo se
define como la
actividad
humana
requerida para
desarrollar el
proceso de
producción
- El Factor tierra :
es considerado
un bien
componente del
capital, o un
componente de
un factor natural
más amplio que
incluye recursos
naturales de
cada país.
- Clasificacion
de los
sectores
economicos
- Primario: son las
actividades
relacionadas con
extracción y
obtención de
materias primas
del medio natural
- Secundario: son actividades
de transformación de
materias primas para el
desarrollo de productos
elaborados; incluye: industria,
construcción, siderúrgica. Se
focaliza principalmente en
zonas urbanas
- Terciario: son
las
actividades
relacionadas
con
prestación de
servicio y que
son
consideradas
como
actividades
para el
suministro de
bienes no
materiales a
las personas,
colectividades
o a las
empresas.
- Primario: son las
actividades
relacionadas con
extracción y
obtención de
materias primas
del medio natural
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