SISTEMA COLOMBINA

Descripción

Ingeniería Mapa Mental sobre SISTEMA COLOMBINA, creado por Andres Loaiza el 31/03/2020.
Andres Loaiza
Mapa Mental por Andres Loaiza, actualizado hace más de 1 año
Andres Loaiza
Creado por Andres Loaiza hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

SISTEMA COLOMBINA
  1. Para su funcionamiento cuenta con la siguiente estructura
    1. ASAMBLEA ACCIONISTAS
      1. 1. Toman decisiones para asegurar cumplimiento misión. 2. Establecen normas económicas. 3. Eligen Administradores y funcionarios. Para esto cuentan con:
        1. REVISORÍA FISCAL
          1. 1. Evalúan estados financieros. 2. Protegen Bienes y valores accionistas. 3. Emiten certificaciones.
          2. PRESIDENTE EJECUTIVO
            1. Controla la compañía y es responsable de todos los procesos
              1. Departamento Mercadeo corporativo
                1. Planea, organiza, integra y controla estrategias para alcanzar los objetivos
                  1. VENTAS
                    1. garantizan la estabilidad y el crecimiento sostenido en ventas.
                    2. CARTERA
                      1. Revisan y controlan procesos de pago
                  2. Departamento Cadena de abastecimiento y logística
                    1. Desarrollo de productos que satisfagan el cliente
                      1. JEFE DISTRIBUCIÓN
                        1. controla la distribución de productos y/o materias prima
                        2. JEFE OPERACIONES LOGÍSTICAS
                          1. ahorro de recursos, la optimización de plazos y almacenamiento de artículos, productos o bienes
                      2. Departamento Administrativo y financiero
                        1. Gestiona y supervisa los recursos económicos y financieros
                          1. OFICINA CONTABILIDAD
                            1. Determinan y supervisan los sistemas y procedimientos contables
                            2. OFICINA TESORERIA
                              1. Garantiza la solvencia de la compañía,
                          2. Departamento Gestión Humana
                            1. Busca la competitividad laboral
                              1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                1. mejora las condiciones y el medio ambiente de trabajo
                                2. CONTRATACIÓN
                                  1. encargada del reclutamiento, selección y contratación de acuerdo a perfiles
                              2. Departamento Producción
                                1. Transforman materias primas en productos finales. Buscan innovaciones y mejoras
                                  1. MATERIA PRIMA
                                    1. entrega equipos y materiales según órdenes de compra y órdenes de suministro.
                                    2. FABRICACIÓN DE PRODUCTOS
                                      1. Transforma la materia prima en el producto final, cumpliendo con los mayores estándares de calidad.

                        Recursos multimedia adjuntos

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