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Descripción
Mapa Mental por Andres Loaiza, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Andres Loaiza
hace más de 4 años
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SISTEMA COLOMBINA
- Para su funcionamiento cuenta con la
siguiente estructura
- ASAMBLEA ACCIONISTAS
- 1. Toman decisiones para asegurar cumplimiento misión.
2. Establecen normas económicas. 3. Eligen Administradores y
funcionarios. Para esto cuentan con:
- REVISORÍA FISCAL
- 1. Evalúan estados financieros.
2. Protegen Bienes y valores accionistas.
3. Emiten certificaciones.
- 1. Evalúan estados financieros.
2. Protegen Bienes y valores accionistas.
3. Emiten certificaciones.
- PRESIDENTE EJECUTIVO
- Controla la compañía y es responsable
de todos los procesos
- Departamento Mercadeo
corporativo
- Planea, organiza, integra y controla
estrategias para alcanzar los objetivos
- VENTAS
- garantizan la estabilidad y
el crecimiento sostenido
en ventas.
- garantizan la estabilidad y
el crecimiento sostenido
en ventas.
- CARTERA
- Revisan y controlan
procesos de pago
- Revisan y controlan
procesos de pago
- VENTAS
- Planea, organiza, integra y controla
estrategias para alcanzar los objetivos
- Departamento Cadena de
abastecimiento y logística
- Desarrollo de productos que
satisfagan el cliente
- JEFE
DISTRIBUCIÓN
- controla la distribución de
productos y/o materias prima
- controla la distribución de
productos y/o materias prima
- JEFE OPERACIONES
LOGÍSTICAS
- ahorro de recursos, la optimización
de plazos y almacenamiento de
artículos, productos o bienes
- ahorro de recursos, la optimización
de plazos y almacenamiento de
artículos, productos o bienes
- JEFE
DISTRIBUCIÓN
- Desarrollo de productos que
satisfagan el cliente
- Departamento Administrativo y
financiero
- Gestiona y supervisa los
recursos económicos y
financieros
- OFICINA
CONTABILIDAD
- Determinan y supervisan los
sistemas y procedimientos
contables
- Determinan y supervisan los
sistemas y procedimientos
contables
- OFICINA
TESORERIA
- Garantiza la solvencia
de la compañía,
- Garantiza la solvencia
de la compañía,
- OFICINA
CONTABILIDAD
- Gestiona y supervisa los
recursos económicos y
financieros
- Departamento Gestión
Humana
- Busca la
competitividad laboral
- SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
- mejora las condiciones y
el medio ambiente de
trabajo
- mejora las condiciones y
el medio ambiente de
trabajo
- CONTRATACIÓN
- encargada del reclutamiento,
selección y contratación de
acuerdo a perfiles
- encargada del reclutamiento,
selección y contratación de
acuerdo a perfiles
- SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
- Busca la
competitividad laboral
- Departamento
Producción
- Transforman materias primas
en productos finales. Buscan
innovaciones y mejoras
- MATERIA PRIMA
- entrega equipos y materiales
según órdenes de compra y
órdenes de suministro.
- entrega equipos y materiales
según órdenes de compra y
órdenes de suministro.
- FABRICACIÓN DE
PRODUCTOS
- Transforma la materia prima en el
producto final, cumpliendo con los
mayores estándares de calidad.
- Transforma la materia prima en el
producto final, cumpliendo con los
mayores estándares de calidad.
- MATERIA PRIMA
- Transforman materias primas
en productos finales. Buscan
innovaciones y mejoras
- Departamento Mercadeo
corporativo
- Controla la compañía y es responsable
de todos los procesos
- REVISORÍA FISCAL
- 1. Toman decisiones para asegurar cumplimiento misión.
2. Establecen normas económicas. 3. Eligen Administradores y
funcionarios. Para esto cuentan con:
- ASAMBLEA ACCIONISTAS
Recursos multimedia adjuntos
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