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Descripción
Mapa Mental por Dilan Ropero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Dilan Ropero
hace más de 4 años
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LEGALIDAD DEL EMPLEO DE LA FUERZA
- QUEDA
CONDICIONADO POR
- Que exista la necesidad de utilizar la fuerza
- Que se produzca la menor lesividad posible
- Que exista la necesidad de utilizar la fuerza
- PRINCIPIOS DE
ACTUACIÓN
- Legalidad
- Necesidad
- Humanidad
- Oportunidad
- Congruencia
- Proporcionalidad
- Legalidad
- EMPLEO GRADUAL
DE LA FUERZA
- Con carácter general se establecerán cuatro niveles, a los efectos de
adopción de medidas de seguridad y establecimiento de
procedimientos de actuación: Normalidad, alerta, peligro y alto riesgo
- Nivel 1 (normalidad)
- Disuasión por la presencia e imagen
- Comunicación dialogada
- Disuasión por la presencia e imagen
- Nivel 2 (alerta)
- Advertencias imperativas
- Demostraciones de fuerza no letal
- Advertencias imperativas
- Nivel 3 (peligro)
- Empleo de fuerza no letal
- demostraciones de fuerza letal
- Empleo de fuerza no letal
- Nivel 4 (alto riesgo)
- Demostraciones de fuerza letal
- Empleo de fuerza letal
- Demostraciones de fuerza letal
- Nivel 1 (normalidad)
- PROCESO DEL EMPLEO
DE LA FUERZA
- Identificar la amenaza.
- Valorar los posibles efectos y las capacidades propias
- Decidir si debe emplearse la fuerza.
- Elegir el medio apropiado
- Decidir el efecto que se desea producir
- Intervenir
- Recuperar la normalidad
- Recuperar la normalidad
- Intervenir
- Decidir el efecto que se desea producir
- Elegir el medio apropiado
- Decidir si debe emplearse la fuerza.
- Valorar los posibles efectos y las capacidades propias
- Identificar la amenaza.
- Con carácter general se establecerán cuatro niveles, a los efectos de
adopción de medidas de seguridad y establecimiento de
procedimientos de actuación: Normalidad, alerta, peligro y alto riesgo
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