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Descripción
Mapa Mental por Camilo Esteban Rojas Vela, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Camilo Esteban Rojas Vela
hace alrededor de 4 años
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ACTITUDES DEL
ENTREVISTADOR
- El entrevistador es un medidor y evaluador que debe dirigir y
controlar el proceso de la comunicacion hacia objetivos
especificos.
- Debe ser claro acerca de los propositos de la evaluacion.
- Por medio de preguntas bien formuladas e importantes debe asegurar que la
comunicacion se desarrolle acorde a los objetivos.
- En la mayoria de los casos el entrevistador debe informar al cliente sobre su
rol. Esto debe hacerse de forma sutil o directa.
- Debe ser claro acerca de los propositos de la evaluacion.
- Aspectos externos que influyen en la aceptacion que pueda tener el entrevistado.
- La pulcritud y el cuidado en el vestir, de forma que vayan acorde con el
lugar de trabajo.
- La pulcritud y el cuidado en el vestir, de forma que vayan acorde con el
lugar de trabajo.
- Rol del entrevistado
- Poder comunicarse, expresar verbalmente sus
sentimientos e ideas y organizar su comunicacion.
- Asistir puntualmente a las
sesiones
- Seguir de forma disciplinada los planes acordados en la
entrevista.
- Reconocer la responsabilidad por el problema que
presenta.
- Poder comunicarse, expresar verbalmente sus
sentimientos e ideas y organizar su comunicacion.
- La importancia de los motivos en la
entrevista
- Reducir los conflictos y las preocupaciones del individuo para
aprovechar todo su potencial.
- Aliviar el malestar
emocional
- Propiciar soluciones para problemas de la
vida cotidiana
- Reducir los conflictos y las preocupaciones del individuo para
aprovechar todo su potencial.
- Forma de conocmiento
- la entrevista debe situarse en un campo que permite
conectar prácticas y significados. Esto implica que dicha
técnica de recolección de datos nos permite captar la
información experimentada y absorbida por el
entrevistado
- La información que obtenemos a partir de una entrevista es de carácter
“pragmático”, es decir, un discurso actualizado en relación a una
práctica correspondiente.
- la entrevista debe situarse en un campo que permite
conectar prácticas y significados. Esto implica que dicha
técnica de recolección de datos nos permite captar la
información experimentada y absorbida por el
entrevistado
- forma comunicativa
- La entrevista es un relato solicitado por el entrevistador en el marco de
una situación reflexiva, por lo tanto, para que pueda llevarse a cabo
implica el establecimiento de un contrato comunicativo entre este y el
entrevistado
- Le cabe al entrevistador un trabajo activo de interpretación durante el transcurso de la entrevista, captando
indicios que pueden relacionarse como un patrón de comportamiento subyacente.
- La entrevista es un relato solicitado por el entrevistador en el marco de
una situación reflexiva, por lo tanto, para que pueda llevarse a cabo
implica el establecimiento de un contrato comunicativo entre este y el
entrevistado
- manejas dificultades
- mantener el optimismo
- hacer preguntas
- abiertas
- cerradas
- abiertas
- mantener el optimismo
- HECHO POR: AMANDA VELA, GLORIA AVILA
RINCON, JENNY FERNANDA AVELLANEDA.
TECNICAS DE ENTREVISTA
Recursos multimedia adjuntos
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