APROPIACION UNADISTA

1. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
1. INFORNACION INSTITUCIONAL QUE NOS AYUDA A CONOCER Y A IDENTIFICARNOS CON LA UNIVERSIDAD TALES COMO:
  1. SIMBOLOS INSTITUCIONALES
    1. AZUL
      1. TECNOLOGIA
    2. AMARILO
      1. CERCANIA Y LA ESPERANZA
    3. PUNTOS NARANJA
      1. MOVIMIENTOS DE LAS ALAS
      2. PROGRESO Y EVOLUCION
  2. RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS
    1. SON VALORE Y CRITERIOS DE LA ACTITUD ESTUDIANTIL
2 PEDAGOGICO DICDACTICO
1. LOS MEDIADORES
  1. CONSEJEROS
    1. ES EL MEDIO POR EL CUAL SE COMPARTE LAS ENSEÑAZAS AL ESTUDIANTADO
  2. MONITORES
  3. TUTORES
2. ESTUDIANTES
  1. SOMOS LOS QUE PONEMOS EN PRACTICA LOENSEÑADO
    1. AUTONOMO INDIVIDUAL
    2. AUTONOMO EN PEQUEÑPS GRUPOS
3. LOS MEDISDORES
  1. EL MEDIO DIDACTICO POR EL CUAL APRENDEMOS TALES COMO EL OVI, OVA QUE ESTAN EN EL CAMPO VIRTUAL
3 ACADEMICO CONTEXTUAL
1. ES EL MEDIO POR EL CUAL LA UNIVERSIDAD BRINDA ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA EL ESTUDIANTE TALES COMO:
  1. CRESIMIENTO PERSONAL, RUTA DEL EMPRENDEDOR , UNAD MAS SALUDADBLE
    1. INVESTIGACIONES FORMATIVAS COMO ISI ,SOWARE
6 EEONOMICO PRODUCTIVO
1. COMTRIBUYE EN LA TRANSFORMACION DE VIDA ESTUDIANTIL EN SUS COMUNIDADES MEJORANDO LAS OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA ADQUIRIR BIENES INTANGIIBLES
4 TECNOLOGUICO CULTURAL
1. E-TECNOLOGUIAS
  1. BRINDA PARA LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL EL DESARROLLO EDUCATIVO MEJORANDO Y ACTUALIZANDO LOS PROGRAMAS TALES COMO:
    1. LA ALFABETIZACION DIGITAL, BIBLIOTECA VIRTUAL Y CENTROS DE ATE
5 COMUNITARIO REGINAL
1. ESTUDIANTES (PUBLICO VIRTUAL)
  1. LLEGA ALA COMUNIDAD ES ESTUDIANTILES MAS APARTADAS BRINDÁNDONOS ASÍ LA EDUCACIÓN PARA TODOS
2. SOY EL ACTOR MAS IMPORTANTE TRANSFORMACIONAL EN MI COMUNIDAD AL ADQUIRIR LOS CONSIMIENTOS SIENDO ASI UNA PERSONA CAPASITADA PARA LIDERAR PROYECTOS DE ENFOQUE QUE CONTRIBUYAN MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CAMPESINOS EN SUS PROYECTOS PRODUCTIVOS
CARACTERISTICAS DE UN LIDER TRANSFORMADOR
1. INNOVA
2. MEJORA
3. CAMBIA
4. TRANSFORMA
5. VELA POR LOS DEMAS
PREGUNTAS OVA

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