Técnicas de recolección de datos

Nota:

• consta de diferentes modalidades de acuerdo al propósito, objetivos hipótesis y diseño de investigación. puede ser participativa y no participativa.

1. ventajas

   Nota:

   • - se puede ser externo al grupo observado. -demanda poca o nula participación de los observados. - Pueden ser observaciones individuales o colectivas. 
2. desventajas

   Nota:

   • -difícil hacer predicciones. -no es posible observar todos los aspectos del fenómeno. -de acuerdo a diferencias individuales, se perciben varias percepciones de la situación.
3. procedimientos

   Nota:

   • -determinar qué, cuándo, dónde y quién realiza la observación. elaborar un formato con objetivos. -probar el formato (pilotaje) y realizar correcciones. -supervisar la toma de datos p/ evitar errores de los observadores.

Nota:

• puede ser estructurada, semiestructurada y no estructurada.

1. ventajas

   Nota:

   • -facilita la comunicación directa. -aclara dudas y obtiene información válida. -útil para complementar información.
2. desventajas

   Nota:

   • -demanda más tiempo. -se debe probar el formato e incluir instrucciones. -se debe realizar una cita p/ la entrevista de acuerdo a los horarios del entrevistado.
3. procedimientos

   Nota:

   • -elaborar un formato. -citar al entrevistado. -desarrollarla. -registrar, codificar y resumir los datos.
4. ENTREVISTA INDIRECTA: se usan cuestionarios autoaplicados, son útiles para la evaluación de programas de educacion o cursos de capacitación

1. características

   Nota:

   • se estudia la relación entre 2 o más variables. puede referirse a hechos del pasado, presente o futuro. se describen características de una muestra de acuerdo al problema de inv.
2. tipos de preguntas de un cuestionario
   1. PREGUNTAS ABIERTAS: permiten responder de forma espontánea.. Se obtiene mayor veracidad ya que favorece la libre expresión.
   2. PREGUNTAS CERRADAS: son fáciles de codificar. Requieren menos tiempo para tabularlas.
   3. PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE: son más flexibles. Es conveniente solicitar al encuestado que elija sólo una y la mejor respuesta.
3. ventajas

   Nota:

   • bajo costo. formato simple. reduce sesgos ocasionados por presencia del entrevistador.
4. desventajas

   Nota:

   • realizar más preguntas de las requeridas. desarrollar un formato muy largo y complicado. perder el control de la secuencia de las respuestas.