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Descripción
Mapa Mental por vania piassa, actualizado hace más de 1 año
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Creado por vania piassa
hace más de 4 años
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PEDAGOGIA
EMPRESARIAL
- Gestão de pessoas
- Mediador
- Planejamento e execução
- Evolução do Rh : Gestão de
pessoas, envolve várias
áreas, métodos,
habilidades, técnicas,
práticas, motivação e
valorização.
- Trabalho é estilo de vida
do individuo, vai além da
necessidade.Potencial
humano.
- Emprego: Atividade
alienada em que o
profissional atua por
mera necessidade
financeira.
- Emprego: Atividade
alienada em que o
profissional atua por
mera necessidade
financeira.
- Trabalho braçal: atividade
voltada para colaboradores
com pouca formação,em
geral esses ocupam a base
da piramide hierárquica e
são responsáveis pela linha
de produção.
- Trabalho intelectual:
Atividade voltada para
quem possui formação
acadêmica responsável
pela gerencia
cientifica,são também
responsáveis por
realizar mediações
- Segundo o modelo
Taylorismo a
qualificação, bem
como, valorização
dos colaboradores
não é igual. Tendo
em vista que esse
sistema prioriza a
produção.
- O Pedagogo, exercendo a
função de intelectual orgânico
dentro de uma empresa tem
entre suas atribuíções fazer a
mediação entre empregador,
equipe de gestão e todos os
colaboradores.
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