NUEVE TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. La productividad aumenta cuando las personas sienten que son parte de un equipo y valoradas por sus compañeros de trabajo.

Nota:

• Teoría de sistemas por Ludwig von Bertalanffy

1. Todos necesitan trabajar en conjunto para que una empresa tenga éxito

1. Utiliza reglas y procedimientos. Manejo de emociones

1. Colaborardores X - Carentes de Ambición , los Y- disfrutan del trabajo

1. Gerentes:trabajar en colaboración y controlar a los empleados para asegurarse de que todos sigan los comandos necesarios.

1. Trabajo más eficiente,alineando a los empleados con sus habilidades y motivación

1. Los empleados solo tienen necesidades físicas.Ecnomía de los colaboradores

1. Los líderes deben ser flexibles y adaptarse al cambio según lo exija el mercado, el negocio y el equipo.

1. Personas Complejas , Cambios Tecnológicos