APROPIACIÓN UNADISTA

1. Característica:

   Nota:

   • Comprende la información institucional inicial de la UNAD (historia, símbolos, criterios, y marco teleológico)
2. Rol como estudiante:

   Nota:

   • Los valores nos ayudan a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con nuestro comportamiento y con nuestras relaciones con los otros.

1. Característica:

   Nota:

   • Elementos que integran los distintos eventos y actividades del que hacer de la universidad.
2. Rol como estudiante:

   Nota:

   • Conocer a profundidad todos los elementos educativos de la Universidad

1. Rol como estudiante:

   Nota:

   • Participar de las diferentes líneas de acción como: arte y cultura, crecimiento personal, deporte, promoción de la salud, emprendimiento y medio ambiente.
2. Característica:

   Nota:

   • Se soporta en la Misión, y brinda elementos fundamentales para el proyecto de vida del estudiante.

1. Característica:

   Nota:

   • Se fija de la e-tecnología (la tecnología de la cultura digital), modifica el desarrollo de la sociedad  y los  modos de producción en los diferentes ámbitos de  la vida actual.
2. Rol como estudiante:

   Nota:

   • Hacer una reflexión vital sobre el proceso de desarrollo, apropiación y uso de la e-tecnología, que se incluya en mi proyecto de vida, experiencias y expectativas de desarrollo  personal y profesional.

1. Característica:

   Nota:

   • Brindar educación para todos por medio de la proyección social.
2. Rol como estudiante:

   Nota:

   •    Contribuir a las transformaciones positivas de las comunidades de acuerdo al lugar donde residen.   
3. Surge " EL LIDER TRANSFORMACIONAL"
   1. ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?

      Nota:

      • Al tener  una formación integral, estaría en la capacidad de buscar, innovar y desarrollar estrategias que desde un contexto equitativo, mejoren las necesidades fundamentales de las personas logrando una educación de calidad y que sea asequible para todos, llegando hasta las regiones mas apartadas.   
   2. Caracteristicas:
      1. Emoscional, dominio de si mismo
      2. Tiene una comunicacion efectiva
      3. Tiene una proyeccion y vision clara
      4. Hace criticas constructivas
      5. Trabaja en equipo
      6. Influeye en los demás de forma positiva
      7. Promueve el cambio

1. Característica:

   Nota:

   • Lograr el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas.
2. Rol como estudiante

   Nota:

   • Desde características y valores personales, identificar las oportunidades claras de desarrollo para una región y comunidad

Nota:

• Pertenezco a la región Andina del sur occidente de Colombia, cuya población es urbana. Considero que se debe mejorar: - Puentes peatonales - Transporte publico - Generar mas oportunidades laborales

Nota:

• Como Administrador de Empresas, se cuenta con la capacidad de tener un proyecto y objetivos claros, propios de un líder, orientando y motivando a las organizaciones a construir, desarrollar, gestionar e innovar cambios positivos que vayan en pro del desarrollo y bienestar de la región.

Nota:

• En primer lugar hacer énfasis en el "trabajo en equipo", motivar y fomentar un espíritu emprendedor, de creatividad, responsabilidad, sentido de pertenencia, generando un ambiente armoniosos que contribuya a ese desarrollo.

Nota:

• La creación de una empresa propia, que pueda brindar muchas oportunidades laborales y estabilidad a otras persona y también mi estabilidad, que genere muy buenos ingresos para contribuir a crear una fundación para personas de escasos recursos, y brindarles la oportunidad de terminar su educación académica: primaria y secundario, de igual manera orientarlos también hacia el conocimiento de Dios.