22611146
Descripción
Mapa Mental por santiago mercado, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por santiago mercado
hace más de 4 años
|
|
Planeación
- Es
- El proceso de decidir, qué se hará y de qué manera
- Determina
- Objetivos
especificos
- Politicas
- Programas
- Procedimeintos.
- Objetivos
especificos
- Determina
- El proceso de decidir, qué se hará y de qué manera
- Su objetivo
- Facilitar el control
- Reducir la incertidumbre.
- Reducir la duplicidad de funciones, y la ineficiencia
- Establecer el esfuerzo coordinado
- Facilitar el control
- Planes organizacionales.
- Se describen por su extensión o ámbito de influencia
- Existen tres categorías
- 1.Planes por su ámbito de influencia.
- Planes estratégicos.
- Logran metas generales de la orgnización.
- Logran metas generales de la orgnización.
- Planes operacionales.
- Detallan la forma de como se van a alcanzar los objetivos.
- Detallan la forma de como se van a alcanzar los objetivos.
- Planes estratégicos.
- 2. Planes por su horizonte temporal.
- Planes a corto plazo.
- Cubren periodos menores a un año.
- Cubren periodos menores a un año.
- Planes a mediano plazo
- Cubren periodos entre uno y tres años.
- Cubren periodos entre uno y tres años.
- Planes a largo plazo.
- Abarcan periodos mayores de tres años.
- Abarcan periodos mayores de tres años.
- Planes a corto plazo.
- 3. Planes por su especifidad.
- Planes específicos.
- Están claramente definidos no dan lugar a interpretaciones
- Están claramente definidos no dan lugar a interpretaciones
- Planes direccionales
- Son flexibles y se establecen como
patrones generales.
- Son flexibles y se establecen como
patrones generales.
- Planes específicos.
- 1.Planes por su ámbito de influencia.
- Existen tres categorías
- Se describen por su extensión o ámbito de influencia
- Principios de la planeación.
- ¿Qué
son?
- lineamientos generales que se toman en cuenta para realizar la planeación.
- Existen seis principios, y son:
- Principio de contribución al objetivo
- Todos los planes tienen que ser
elaborados en función de los objetivos
organizacionales.
- Todos los planes tienen que ser
elaborados en función de los objetivos
organizacionales.
- Principio de primacía de la planeación.
- la planeación precede a todas las demás funciones administrativas.
- la planeación precede a todas las demás funciones administrativas.
- Principio de eficiencia de los planes.
- Indica que todos los planes deberán generar más beneficios, en su
relación con los costos que implica.
- Indica que todos los planes deberán generar más beneficios, en su
relación con los costos que implica.
- Principio de flexibilidad.
- se establecen los márgenes de tolerancia aceptables en un plan de
trabajo, sin que ello demerite la calidad esperada. Ejemplo: un plan
de calidad en la producción de escritorios
- se establecen los márgenes de tolerancia aceptables en un plan de
trabajo, sin que ello demerite la calidad esperada. Ejemplo: un plan
de calidad en la producción de escritorios
- Principio de adhesión al objetivo.
- Los objetivos generales de la empresa debes ser atractivos
para los trabajadores, para que ellos realicen sus objetivos
individuales.
- Los objetivos generales de la empresa debes ser atractivos
para los trabajadores, para que ellos realicen sus objetivos
individuales.
- Principio del cambio de ruta
- se establece la revisión periódica de los planes, y su
reelaboración en caso de que se requiera.
- se establece la revisión periódica de los planes, y su
reelaboración en caso de que se requiera.
- Principio de contribución al objetivo
- Existen seis principios, y son:
- lineamientos generales que se toman en cuenta para realizar la planeación.
- ¿Qué
son?
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.