Psicometría

Descripción

Practicum 4
Sandra Romoleroux
Mapa Mental por Sandra Romoleroux, actualizado hace más de 1 año
Sandra Romoleroux
Creado por Sandra Romoleroux hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Psicometría
  1. Calificación de los test
    1. Cronbach (1998): distinguió entre tests de ejecución máxima (mayor rendimiento del examinado en sus respuestas) y medidas de ejecución o respuesta típica (miden el comportamiento habitual sin requerir respuestas correctas).
      1. 1.- Tests de ejecución máxima (inteligencia, aptitudes y habilidades): la característica principal es que demandan a los examinados que respondan eficientemente las tareas que deben resolver, se miden diferencias individuales.
        1. 2.- Tests de comportamiento típico (motivación, actitudes y personalidad): en estos tests ninguna respuesta puede ser calificada como correcta o incorrecta, se evalúa el comportamiento habitual de los individuos, recurriendo a distintas afirmaciones ante las cuales el examinado debe indicar su nivel de acuerdo.
      2. Normas Tecnicas
        1. Para que un test pueda ser utilizado es necesario que cumpla con determinados estándares técnicos.
          1. Confiabilidad: el resultado de la medición es un valor observado que no coincide con el valor verdadero y, en consecuencia, siempre se mide con un margen de error.
            1. La confiabilidad significa la consistencia entre los puntajes de un test obtenidos por los mismos individuos en distintas ocasiones o entre diferentes conjuntos de ítems equivalentes.
              1. Un error sistemático es el que genera constantemente una puntuación elevada o baja en una persona al margen de los cambios que puedan darse en el rasgo medido por el test. Este tipo de error se denomina sesgo de medición y se define como toda fuente de variación que afecta a las puntuaciones de un determinado grupo que está siendo evaluado por un test, ya sea elevando o disminuyendo las mismas.
              2. Factores que afectan la confiabilidad: la APA 1999 los clasifica en Internos y Externos, se agrupan en 4 categorias.
                1. 1.- Contenido del test: los errores en el muestreo de contenido pueden afectar la confiabilidad.
                  1. Un número mayor de ítems del mismo tipo dará como resultado puntajes más confiables.
                  2. 2.- Administración: es esencial examinar a todos los participantes en condiciones uniformes, estandarizadas.
                    1. Siempre es necesario que las instrucciones del test sean lo suficientemente claras y unívocas.
                    2. 3.- Calificación: una de las fuentes principales de no-confiabilidad es que los diferentes evaluadores utilicen criterios distintos de calificación.
                      1. Cuando en el proceso de puntuación de un test interviene el criterio del evaluador, pueden presentarse variaciones.
                      2. 4.- Factores internos del examinado: fluctuaciones en el comportamiento de la persona examinada, aumentan o disminuyen su puntaje.
                        1. La confiabilidad aumenta al incrementarse la variabilidad de las respuestas, se recomienda que las muestras empleadas para verificar la confiabilidad de un test sean lo más heterogéneas posible.
                    3. Validez: es un aspecto esencial de la medición psicológica y se relaciona con la investigación del significado teórico de las puntuaciones obtenidas por medio de un test
                      1. El producto final del proceso de validación es la medición de un constructo que: a.- Esté bien definido en términos de una variedad de observaciones; b.- Se correlacione con otros constructos de interés.
                        1. Fuentes de evidencia de Validez: segun Oliden existen internas y externas
                          1. Internas
                            1. a.- Evidencia basada en el contenido del test: se obtiene demostrando que el contenido (ítems) del test es una muestra representativa del constructo o dominio respecto del cual se desea hacer alguna inferencia.
                              1. b.- Evidencia basada en la estructura interna del test: indican si las relaciones entre los ítems y las dimensiones (factores, escalas) permiten confirmar la existencia de los constructos que el test pretende medir.
                                1. c.- Evidencia basada en el proceso de respuesta: refleja la interacción entre la psicología cognitiva y la psicometría, donde el análisis de los procesos cognitivos comprometidos en el proceso de respuesta a los tests adquiere importancia.
                                2. Externas
                                  1. El análisis de las relaciones de las puntuaciones del test con variables externas al mismo test es otra fuente importante de evidencia, estas pueden ser las medidas de algún criterio que el test intenta predecir, así como las puntuaciones de otros tests que miden constructos semejantes o diferentes.
                          2. Construcción de los Test
                            1. El procedimiento estándar que se usa para construir cualquier test comprende los siguientes pasos:
                              1. a.- Delimitación del dominio del test, características de la población y estructura formal del test. b.- Redacción de los ítems. c.- Revisión de los ítems por expertos. d.- Análisis de las propiedades psicométricas de los ítems o escalas del test. e.- Elaboración de los materiales definitivos de prueba (manual, cuadernillo de ítems, hojas de respuesta).
                                1. Definición del dominio: requiere un exhaustivo análisis conceptual del dominio o constructo a medir, se debe obtener definiciones conceptuales ajustadas del constructo de interés, así como seleccionar indicadores operacionales adecuados para medirlo.
                                  1. Redacción de los ítems: ítems congruentes con el objetivo de medición, evitar los ítems demasiados largos, evitar oraciones complejas con ambigüedades de sentido, evitar las frases con doble negación o el uso de expresiones extremas (nunca, siempre, todos), utilizar el lenguaje más apropiado al nivel de maduración y educativo de la población.
                                    1. Revisión de expertos: se recomienda que los ítems preliminares sean revisados por jueces expertos. Los tres aspectos esenciales que los expertos deben evaluar en cada ítem son: a.- Claridad semántica y corrección gramatical. b.- Adecuación al nivel de comprensión de la población meta. c.- Congruencia con el constructo o dominio medido.
                                      1. Análisis factorial y de ítems: en tests que miden constructos psicológicos el procedimiento esencial y recomendable es el análisis factorial. Existen otros métodos de análisis de los ítems de un test que se ocupan de dos aspectos: la distribución de las puntuaciones de cada ítem y la relación estadística entre el ítem y la prueba total.
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