Proyecto Académico Pedagógico Solidario

Descripción

trabajo de psicologia
vanesa losada
Mapa Mental por vanesa losada, actualizado hace más de 1 año
vanesa losada
Creado por vanesa losada hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Proyecto Académico Pedagógico Solidario
  1. que es un proyecto pedagogico solidario

    Nota:

    • que proyecto pedagogico solidario

    Adjunto:

    1. Como reflejo de la voluntad de la comunidad Unadista para definir su nueva existencia al haberse transformado de Institución Universitaria en universidad, el Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAP Solidario) que se presenta a la comunidad académica y del país.
    2. como funciona
      1. la concentración de la riqueza, el aumento de las desigualdades, la pérdida de valores humanos fundamentales, el aumento de la pobreza absoluta, la marginalidad y la exclusión social
        1. crisis social
          1. crisis social y de vulnerabilidad ecosistémica del planeta, lo que existe es un estilo de desarrollo en donde conviven la riqueza y el desperdicio, con la miseria y la marginación, a costa del ecosistema natural, lo cual afecta la sustentabilidad del desarrollo y la calidad de vida de la población, puesto que parece que han crecido las cosas pero las personas no.
            1. El líder transformador no es solo alguien que dirige las actividades de un grupo, sino que es capaz de inspirar a los demás para que funcionen del mejor modo posible, producir sentimientos positivos en los demás, motivarlos e inspirarlos con sus palabras y con su ejemplo para producir cambios positivos
              1. QUE ES UN LIDER TRANSFORMADOR
                1. CARACTERISTICAS
                  1. 1Educación amplia
                    1. 2Curiosidad ilimitada
                      1. 3Entusiasmo sin límite
                        1. 4 en la gente y en el trabajo en equipo
                          1. 5Voluntad de arriesgarse
                            1. 6Dedicación al crecimiento a largo plazo más bien que a las utilidades a corto plazo
                            2. 7edicación a la excelencia
                              1. 8Preparación
                                1. 9Virtud.
                                  1. 10Visión.
                    2. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                      1. ser el actor mas importante ya que las ideas planteadas fueron buscadas con dedicacion, para tener formacion ser un lector con grandes capacidades con fin de aprender, para ser un lider tranformador debo empezar por aprender y despues explicar lo aprendido
              2. retos
                1. se convierten en retos que traducidos a propósitos y estrategias nacionales, buscan contribuir a la superación de la crisis humanitaria que vive el país y, particularmente, a la reconstrucción de las comunidades humanas
                  1. como mejoramos
                    1. aprendizajes deben hacer énfasis en la promoción y acompañamiento de un desarrollo humano e integral, tanto de la persona, como de la familia, la comunidad y las instituciones responsables de dinamizar los procesos de participación, decisión y ejecución de los planes, programas y proyectos de desarrollo y bienestar social
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