Funciones sustantivas y adjetivas

Descripción

Mapa Mental sobre Funciones sustantivas y adjetivas, creado por Juan Francisco Gómez Silva el 18/05/2020.
Juan Francisco Gómez Silva
Mapa Mental por Juan Francisco Gómez Silva, actualizado hace más de 1 año
Juan Francisco Gómez Silva
Creado por Juan Francisco Gómez Silva hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Funciones sustantivas y adjetivas
  1. FUNCIONES ADJETIVAS

    Nota:

    • Son aquellas que brindan apoyo a las sustantivas. Las funciones adjetivas más comunes son las de administración, compras, finanzas, recursos humanos. 
    1. Sistemas
      1. Recursos Humanos
        1. Mercadotecnia
          1. Producción
            1. Finanzas
            2. FUNCIONES SUSTANTIVAS

              Nota:

              • Son aquellas que se relacionan con lo que la empresa hace, con la elaboración de los productos o con la prestación de servicios. 
              1. Éxito Global

                Nota:

                •   La empresa no puede tener éxito global sin un buen desempeño de ellas.  
                1. Razón de Ser

                  Nota:

                  •   Dan razón de ser de la empresa. 
                  1. Consecución de Objetivos

                    Nota:

                    •   Un desempeño mediocre de ellas determina el fracaso global de la empresa en la consecución de sus objetivos.  
                    1. Mayor Atención

                      Nota:

                      •   En la práctica, son las que más atención requieren; se les asignan más recursos, equipo, personal e inversión.  
                      1. Determina el Giro

                        Nota:

                        •   Ayudan a determinar al menos parcialmente, el giro de la empresa.  
                      2. POLÍTICAS DE LA INSTITUCIÓN

                        Nota:

                        • Una política institucional es una decisión escrita que se establece como una guía, para los miembros de una organización, sobre los límites dentro de los cuales pueden operar en distintos asuntos. Es decir, proporciona un marco de acción lógico y consistente.
                        1. Relaciones laborales
                          1. Estímulos
                            1. Sindicatos y asociaciones
                              1. Incentivos
                                1. Salarios
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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