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DIRECCIÓN
Descripción
trabajo bien chido
Sin etiquetas
mapa mental
Mapa Mental por
erick sanchez
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
erick sanchez
hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso
DIRECCIÓN
¿QUE ES?
mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales
tener objetivos, alcanzarlos y determinación para mejorar
la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones
ELEMENTOS
Ofrecer motivación al personal
Recompensar a los empleados con el sueldo acorde a sus funciones
Considerar las necesidades del trabajador
Mantener una buena comunicación entre los diferentes sectores laborales
Permitir la participación en el proceso de decisiones
Influenciar a los trabajadores para que hagan su mejor esfuerzo
Ajustar los esfuerzos de la dirección y ejecución de acuerdo a los resultados del control
PRINCIPIOS
liderazgo
es una persona que tenga autoridad y sepa poder comunicarse con los demas
supervicion
se necesita delegar trabajo pero tambien se necesita de la vigilancia
motivacion
es dar una motivacion a todos los empleados de la empresa
comunicacion
es el establecer una relacion entre la dirreccion y el personal
TEORIAS
X
la mayoría de las personas no le gusta el trabajo y no asume responsabilidades.
Y
las personas que le gusta el trabajo y que se desempeñan buscan responsabilidades y se muestran muy críticos en sus labores
Z
se basa en la cultura de la región en donde se encuentra la empresa y en la organización de la misma
Recursos multimedia adjuntos
1 U9j Cnrg1u64cb2 Fd91 Wl Cg (binary/octet-stream)
04e4b Plan De Negocios Empresas (binary/octet-stream)
Qué Es Una Organización Y Qué No Lo Es (binary/octet-stream)
Division Del Trabajo (binary/octet-stream)
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