2320822
Descripción
Mapa Mental por moctezumacramos, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por moctezumacramos
hace más de 9 años
|
|
el centro educativo como organización que aprende
- demandan de las escuelas
- mejor preparación, actualización en la educacion, gestión de
innovación y desarrollo.
- mejor preparación, actualización en la educacion, gestión de
innovación y desarrollo.
- trabajan bajo procesos de
cambio
- El cambio visto como una
necesidad de evolucionar
- manera mecánica
- "ordeno y mando"
desarrollada bajo un estilo
burocrático
- "ordeno y mando"
desarrollada bajo un estilo
burocrático
- Evolución de forma
consciente
- se guía bajo una cultura
organizacional, se aprovechan
oportunidades y los resultados
son a largo plazo
- Aprendizaje
organizacional
continuo
- "aprendizaje como el uso
que se le da a éste para la
transformación y
satisfacción de sus
usuarios.
- características: es espontáneo, de carácter diferenciado,
adecuado a los recursos humanos, de carácter práctico,
trabajo en grupos, continuamente autovalorado, se basa
en la experiencia para la mejora y se evalúa de forma
sistemática
- "aprendizaje como el uso
que se le da a éste para la
transformación y
satisfacción de sus
usuarios.
- Aprendizaje
organizacional
continuo
- se guía bajo una cultura
organizacional, se aprovechan
oportunidades y los resultados
son a largo plazo
- El cambio visto como una
necesidad de evolucionar
- características
- son de visión compartida,
comparten compromisos,
trabajo colaborativo, avanzan
de forma rápida,
continuamente innovando y
excelente comunicación
- son de visión compartida,
comparten compromisos,
trabajo colaborativo, avanzan
de forma rápida,
continuamente innovando y
excelente comunicación
Recursos multimedia adjuntos
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.