Clasificación de Empresas en Colombia POR Juan Sebastian Cortes

Descripción

Clasificación de Empresas en Colombia POR GRUPOS SEGUN NIIF
JUAN SEBASTIAN CORTES CUELLO
Mapa Mental por JUAN SEBASTIAN CORTES CUELLO, actualizado hace más de 1 año
JUAN SEBASTIAN CORTES CUELLO
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Resumen del Recurso

Clasificación de Empresas en Colombia POR Juan Sebastian Cortes
  1. Grupo1
    1. Dispondrán de las NIIF Plenas
      1. Los Emisores de valores. Entidades y negocios fiduciarios que tengan valores inscritos en el Registro Nacional de Valores y Emisores – RNVE en los términos del artículo 1.1.1.1. 1. del Decreto 2555 de 2010
        1. Entidades y negocios de interés público
          1. Entidades que no estén en los literales anteriores, que cuenten con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV)
            1. i) ser subordinada o sucursal de una compañía extranjera que aplique NIIF plenas
              1. ii) ser subordinada o matriz de una compañía nacional que deba aplicar NIIF plena
                1. iii) ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF plenas
                  1. iv) Realizar importaciones o exportaciones que representen más del 50% de las compras o de las ventas respectivamente.
              2. Grupo 2
                1. Este grupo aplicara NIIF para PYMES
                  1. Este grupo está conformado por empresas que no cumplan con los requisitos del grupo 1 (Decreto 2784 de 2012) modificado (Art 1 Decreto-3024 2013)
                    1. Empresas que tengan Activos totales por valor entre quinientos (500) y treinta mil (30.000) SMMLV' o planta de personal entre once (11) y doscientos (200) trabajadores,
                  2. Grupo 3
                    1. Aplica para microempresas que cumplan con los siguientes requisitos
                      1. Microempresas que tengan Activos totales excluida la vivienda por un valor máximo de (500) SMMLV
                        1. Planta de personal no superior a los (10) trabajadores
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