Características de un líder

Descripción

Se definen cuales son las características que debe de tener un líder
Felix Rafael Romero Mota
Mapa Mental por Felix Rafael Romero Mota, actualizado hace más de 1 año
Felix Rafael Romero Mota
Creado por Felix Rafael Romero Mota hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Características de un líder
  1. Goleman: Se requiere integrar la inteligencia racional con una alta inteligencia emocional, la fuerza o energía efectiva que hace exitoso al ser humano considerando: la empatía, la autoconfianza, el autocontrol, la autocrítica, la motivación proveniente de metas trascendentes, la honestidad e integridad, la capacidad para trabajar en equipo y el sentido social o comunitario.
    1. Existen 10 sentimientos y conductas principales que integran el capital emocional:
      1. Seguridad y confianza
        1. Lealtad y fidelidad
          1. Pertenencia y arraigo
            1. Honestidad e integridad
              1. Compromiso y responsabilidad
                1. Gratitud y responsabilidad
                  1. Motivación y deseo
                    1. Valoración y orgullo
                      1. Reconocimiento y recompensa
                        1. Amor y sacrificio
                        2. Diferencia entre autoridad y poder
                          1. La autoridad institucional, circunstancial o por título, son aquellos cuyo origen es externo al sujeto que la recibe.
                            1. Autoridad
                              1. Es de orden ético, por eso se le llama autoridad moral, la cual se gana, y construye éticamente sirviendo a los demás.
                              2. Moral
                                1. Es un concepto cuyo origen y naturaleza es de orden ético-trascendente-constructivo y esencial.
                                  1. Requiere transitar de lo teórico-abstracto a lo práctico-concreto por medio de dos condiciones:
                                    1. 1) Capacidad de convencer por parte de quién ejerce la autoridad
                                      1. 2) La voluntad de dejarse convencer por parte del sujeto a quién se dirige dicha autoridad.
                                2. Una autoridad se le sigue por admiración y respeto. (Dejar crecer, hacer progresar).
                                  1. Debe de ser:
                                    1. Humilde
                                      1. Compartir
                                        1. Libertad de pensar
                                          1. Valores sociales
                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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