Una organización es un ente o institución conformada por un conjunto o grupo de personas que se unen para coordinar esfuerzos y alcanzar metas y objetivos, una organización debe estar formada por dos o más personas.
Tipos de organización
Nota:
Los tipos de organización se determinan según sus multas, su formalidad y su grado de centralización.
Según sus fines
Nota:
Se caracterizaizan por perseguir un objetivo principal y se dividen en 2 con fines de lucro y sin fines de lucro
Organizaciones con
fines de lucro: su
objetivo principal es
pagar una ganancia a
sus propietarios.
Organizaciones sin
fines de lucro:
realizan actividades
sin percibir ganancias
o beneficios a cambio,
en su mayoría son de
ayuda social.
Según su formalidad
Nota:
Se caracteriza por poder tener estructuras y sistemas para decidir, se dividen en:
Organizaciones formales
Nota:
tienen estructuras y sistemas para tomar decisiones. A su vez, las organizaciones formales se clasifican en:
Organización funcional:
tienen más de un
supervisor, entonces no
cumplen con el principio
de una unidad al mando.
Organización lineal: su
principio es de una única
autoridad de forma directa
(lineal) entre el supervisor
y el empleado.
Organización línea-staff: es
resultado de la fusión
entre las organizaciones
mencionadas
anteriormente.
Organizaciones informales
Nota:
no tienen una estructura formal y carece de reglas y regulaciones, también todos los miembros tienen la misma jerarquía y autoridad.
Según el grado de centralización
Nota:
se caracteriza de acuerdo con su mando y autoridad, es decir según la medida en que la autoridad se delega
Organizaciones
centralizadas: la
autoridad y la
toma de
decisiones se
concentran en
los altos
mandos.
Organizaciones
descentralizadas:
aquellas donde se
delega, la
autoridad de
toma de
decisiones en
cadena de mando
hasta donde sea
posible.
Clasificación de las Organizaciones de acuerdo con sus métodos y composición
Según su actividad
Según el tamaño
Según el ámbito
geográfico
Según la
propiedad del
capital
Según la forma
jurídica
Según su
autoridad
autoritaria o participativa
Nota:
Empresa unipersonal: La propiedad corresponde a una sola persona.
Empresa social: Los propietarios son dos o más personas que se asocian para desarrollar una actividad.
Según el origen de
su capital
Empresas nacionales Empresas extranjeras
Nota:
Empresas nacionales: Los capitales son del propio país.
Empresas extranjeras: Los capitales vienen de otros países
Según su relación o
vínculos con otras
empresas
-Independientes
-Vinculadas sin relación
de dependencia
-Controlantes y
controladas
Nota:
Independientes: no hay relaciones o vínculos con ninguna otra empresa.
Vinculadas sin relación de dependencia: En ellas hay una relación pero no una relación de dependencia que no posee el control absoluto.
Controlantes y controladas: dependientes, es decir que el capital, el control, y las decisiones están en manos de otro.
unipersonal, colegiada,
institucionalizada
privada, pública, mixta
Nota:
Empresa privada: correspondencia a particulares.
Empresa pública: El estado, o entes públicos son los propietarios.
Empresa mixta: La propiedad es compartida entre los particulares y el estado.
Grandes: están conformadas por más de 400 trabajadores.
Medianas: están conformadas por entre 50 y 400 trabajadores.
Pequeñas: trabajadores menos de 50 trabajadores.
empresas en el sector primario, secundario y
terciario, es decir de producción, de bienes, de
servicios
Nota:
Empresa del sector primario: Su actividad es con los recursos naturales.
Empresas del sector secundario: Su actividad es con las industrias
Empresas del sector terciario: Su actividad se relaciona con la prestación de servicios.