EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO.

LA IMPORTANCIA
1. ACTIVIDAD PROFESIONAL.
  1. La deontología profesional es por tanto una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesiona
  2. La deontología profesional es importante porque no se puede vivir sin moral, es decir, sin una regla moral a que se sometan nuestras acciones
  3. La deontología busca un equilibrio entre un determinado estilo moral (lo que antes denominábamos ethos o carácter moral) y un alto nivel de profesionalismo técnico-científico.
  4. La importancia de este enfoque en lo que respecta a la moral es su asociación con distintas actividades profesionales
2. Se preocupa por las obligaciones morales de las personas, estos códigos benefician al mayor número de personas.
DEFINICIÓN
1. El código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional..
OBJETIVOS
1. El objetivo de dar operatividad y eficacia a las actividades ejercidas en el ámbito cubierto por las normas establecidas.
2. Responder a los problemas éticos de la profesión, guiar la buena práctica profesional, regular las relaciones con los clientes y otros profesionales,
ESTRUCTURA DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICOA
1. 1er. Fase. Análisis
  1. 2da. Fase. Análisis Crítico
    1. 3er. fase. Propuesta
      1. Desarrollo. Comisión ética. Código Ético.
DIFERENCIAS
1. ÉTICA PROFESIONAL
  1. La ética hace directamente referencia a la conciencia personal
    1. Orientada al bien, a lo bueno
      1. No normativa
        No exigible
        Propone motivaciones
        Parte de la ética aplicada
  2. se podría centrar en determinar la aportación al bien social
2. DEONTOLOGÍA
  1. La deontologia adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.
    1. Orientada al deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno)
      1. Normas y códigos
        Exigible a los profesionales
        Aprobada por un colectivo de profesionales
        Se ubica entre la moral y el Derecho
  2. se centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.
3. Diferencias entre ética profesional y deontología. la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.
¿QUIÉN CONTROLA EL CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO?
1. Para mantener el cumplimiento del código deontológico de las distintas profesiones es habitual la creación de un colegio profesional
2. Son previamente pactadas y aprobadas de manera común y unánime por todos los miembros de la profesión para la que se elaboran.
3. Para velar por el adecuado cumplimiento del código deontológico de las distintas profesiones existe el Colegio Profesional, corporación de derecho público que custodia el respeto a las normas comúnmente aceptadas por el conjunto de personas que conforman cada sector.
FUNCIONES
1. La principal función de un código es servir de guía o advertencia para la conducta en situaciones específicas.
2. Un código debe ser diseñado fundamentalmente para inspirar, dar coraje y apoyar a los profesionales éticos, pero también para servir de base para proceder contra los que actúan mal.
3. Reconocimiento público de una actividad profesional.
  1. Establecen las normas y obligaciones que deben regir dicha actividad
  2. ELBORADO POR; Andres Villegas
    1. FUENTE: Leza, M. (2012). Concepto, carteristicas deontologia. Obtenido de https://es.slideshare.net/lezamary/conceptocarteristicas-deontologia
4. Un instrumento para garantizar el compromiso social que tienen para la ciudadanía, titulares del derecho a recibir información veraz.
5. Conlleva un deber ser que va a fortalecer la profesión, que va a proyectar una imagen hacia la sociedad
ETIMOLOGÍA
1. Hace referencia a la rama de la ética y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. deon = lo debido y logía = estudio Deontología es el estudio de lo debido.
CARACTERISTICAS
1. Una característica fundamental de la deontología es que tiene un fuerte componente de autorregulación, en un sentido colectivo.
2. La deontología engloba todas las normas. Entre los estatutos profesionales y los convenios colectivos de trabajo.
3. Se divide entre un sentido amplio y un sentido estrecho
  1. Sentido Amplio: Conjunto de todas las normas legales, estatutarias y convencionales, además de los principios
  2. Sentido Estricto: Conjunto sistemático de normas, usos, principios, deberes y por una aceptación voluntaria de unos profesionales. Reglas del buen hacer profesional

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Descripción

Resumen del Recurso

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	Creado por Karla Moreno Lara hace más de 4 años