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Descripción
Mapa Mental por Diana Alejandra Gutierrez Iral, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diana Alejandra Gutierrez Iral
hace alrededor de 4 años
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sistema de gestion de seguridad y salud y el ODS 8
- ¿Que
es?
- es el cual debe ser implementado por todos los empleados, consiste en un
desarrollo logico y por estapas, basada en la mejora continua, lo cual incluye la
politica, la organizacion, la planificacion, la aplicacion, la evaluacion, la auditoria
y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconoce, evaluar y
controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en los espacios
laborales.El sistema de gestion de seguridad y salud aplica para todos los
empelados.
- Resolucion 1111 del 2017, donde regularon los estandares minimos con el objetivo
de verificar el cumplimiento de las normas requisitos y procedimientos de
obligatorio cumplimiento en riesgos laborales.
- Los estandares minimos refuerzan la proteccion en salud y vida de 10 millones de trabajadpres
afiliados al sistema general de riesgos laborales y debe ser cumplida por mas de 670.000
empresas, sin desconocer el cumplimirnto de las normas.
- Los estandares minimos refuerzan la proteccion en salud y vida de 10 millones de trabajadpres
afiliados al sistema general de riesgos laborales y debe ser cumplida por mas de 670.000
empresas, sin desconocer el cumplimirnto de las normas.
- Resolucion 1111 del 2017, donde regularon los estandares minimos con el objetivo
de verificar el cumplimiento de las normas requisitos y procedimientos de
obligatorio cumplimiento en riesgos laborales.
- es el cual debe ser implementado por todos los empleados, consiste en un
desarrollo logico y por estapas, basada en la mejora continua, lo cual incluye la
politica, la organizacion, la planificacion, la aplicacion, la evaluacion, la auditoria
y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconoce, evaluar y
controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en los espacios
laborales.El sistema de gestion de seguridad y salud aplica para todos los
empelados.
- Objetivo General
- Implementar el proceso para que los empleados cumplan con las
normas minimas establecidas por el sistema general de riesgos
laborales para la proteccion de la integridad del personal que
realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificacion de
practicas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de
intervencion en los riesgos propios de actividad economica.
- Implementar el proceso para que los empleados cumplan con las
normas minimas establecidas por el sistema general de riesgos
laborales para la proteccion de la integridad del personal que
realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificacion de
practicas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de
intervencion en los riesgos propios de actividad economica.
- Ventajas
- La aplicacion del SG-SST tiene como ventaja la mejora del
ambiente del trabajo, los bienes y la calidad de vida en el
trabajo, esto disminuye la mortalidad, la accidentalidad,
ademas vela por el cumpimiento de las normas requisitos y
procedimientos por parte de las empresas y contratantes de
materiales de riesgos laborales.
- La aplicacion del SG-SST tiene como ventaja la mejora del
ambiente del trabajo, los bienes y la calidad de vida en el
trabajo, esto disminuye la mortalidad, la accidentalidad,
ademas vela por el cumpimiento de las normas requisitos y
procedimientos por parte de las empresas y contratantes de
materiales de riesgos laborales.
- La resolucion 4927 de 2016, establece los prametros y requisitos
para desarrollar,certificar y registrar la capacitacion virtual en el
sistema de Gestion de Seguridad y la salud en el trabajo.
- En la actualidad los sistemas de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo se
estan desarrollando por fases, que terminan su implementacion en enero del
año 2020; fecha en la cual todos los sistemas de Gestion de Seguridad y Salud en
el trabajo se ejecutaran anualmente de enero a diciembre o en el cual la fraccion
del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo año
- los responsable sde la ejecucion de los sistemas de Gestion de Seguridad y
Salud en el trabajo (SG-SST) deberan realizar el curso de capacitacion virtual
de cincuenta(50) horas sobre el sistemas de Gestion de la Seguridad y Salud
en el trabajo (SG-SST) definido por el ministerio del trabajo en desarrollo de
las acciones señalas en el literal a ) del articulo 12 de la ley 1562 del año
2012 y obetenr el certificado de aprobacion de si mismo.
- ODS N°8
- promover el crecimiento economicos y sostenido, inclusivo y
sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para
todos.
- promover el crecimiento economicos y sostenido, inclusivo y
sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para
todos.
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