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Descripción
Mapa Mental por dianitaramirez15, actualizado hace más de 1 año
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Creado por dianitaramirez15
hace más de 9 años
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Recursos Humanos
- planificacion del personal
- Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios.
- Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios.
- Selección de personal
- Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas
para el puesto de trabajo
- Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas
para el puesto de trabajo
- Reclutamiento y selección
- contratar a una
persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo
- contratar a una
persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo
- Compensación
- Monetarias
- Nomonetarias
- Monetarias
- Capacitación
- adquirir conocimientos técnicos, teóricos y prácticos
- adquirir conocimientos técnicos, teóricos y prácticos
- Coaching
- metódicamente las aptitudes y habilidades de las persona
- metódicamente las aptitudes y habilidades de las persona
- Análisis de puesto
- identificar las tareas, deberes y responsabilidades que se espera que realice en el
trabajo.
- identificar las tareas, deberes y responsabilidades que se espera que realice en el
trabajo.
- Terminología
- psicología, sociología, legislación laboral, estadísticas y hasta higiene y seguridad laboral
desde visiones investigativas y de gestión.
- psicología, sociología, legislación laboral, estadísticas y hasta higiene y seguridad laboral
desde visiones investigativas y de gestión.
Recursos multimedia adjuntos
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