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Descripción
Mapa Mental por miguel99konoja, actualizado hace más de 1 año
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Creado por miguel99konoja
hace más de 9 años
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MIGUEL ELVIS QUEQUEJANA MENDOZA
- es una metodología de
trabajo
- Las 5 "S"
- La 1 "S"
- SE ENCARGA DE ELIMINAR
LO QUE ES MALO DE LA
SECCIÓN
- SE ENCARGA DE ELIMINAR
LO QUE ES MALO DE LA
SECCIÓN
- LA 2 "S"
- se enfoca a sistemas
de almacenamiento
eficiente y efectivo
- se enfoca a sistemas
de almacenamiento
eficiente y efectivo
- LA 3 "S"
- realiza una super
"limpieza de la
sección"
- realiza una super
"limpieza de la
sección"
- LA 4 "S"
- son la fuente de
informacion de
su trabajo pero
nadie le toma en
cuenta
- son la fuente de
informacion de
su trabajo pero
nadie le toma en
cuenta
- LA 5 "S"
- es la mas
difisil "S" de
alcanzar e
implementar
- es la mas
difisil "S" de
alcanzar e
implementar
- La 1 "S"
- OBJETIVOS
- PERSONAL
- Fomentar en el personal de la
empresa la necesidad de mejorar
continuamente
- Fomentar en el personal de la
empresa la necesidad de mejorar
continuamente
- EQUIPO DE TRABAJO
- En los equipos de trabajo surgen líderes
que impulsan la implementación de
actividades de mejora
- En los equipos de trabajo surgen líderes
que impulsan la implementación de
actividades de mejora
- EMPRESARIAL
- E nfocado a las mejoras del ambiente
de trabajo y logros de objetivos
- E nfocado a las mejoras del ambiente
de trabajo y logros de objetivos
- PERSONAL
- BENEFICIOS
- Reduce elementos innecesarios de trabajo
- Facilita el acceso y devolución de
objetos u elementos de trabajo
- Evita la pérdida de tiempo en la
búsqueda de elementos de trabajo
- Reducción de fuentes que originan suciedad
- Entorno visualmente agradable
- creación y mantenimiento de condiciones seguras
- Mejora el control visual de elementos de trabajo
- Reduce elementos innecesarios de trabajo
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