herramientas de comunicación digital para la gestión de las empresas.

Descripción

Periodismo Mapa Mental sobre herramientas de comunicación digital para la gestión de las empresas., creado por ada amador el 24/07/2020.
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Mapa Mental por ada amador, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ada amador hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

herramientas de comunicación digital para la gestión de las empresas.
  1. Medios digitales corporativos: Web o blog corporativo
    1. Permite mejorar la comunicación interna con todos los empleados, inversionistas, clientes, etc. También los microsites de productos y servicios, o los perfiles de redes para conectar equipos de trabajo o público. Y, a parte de lo nombrado, existen muchos más motivos para crear un blog de empresa, como aumentar las visitas y mejorar el posicionamiento web.
    2. Plataformas de organización de proyectos:
      1. Existen herramientas donde organizarse las tareas de trabajo de todo un departamento resulta mucho más sencillo y cómodo. Un ejemplo es Asana, un interface donde muchas empresas ya organizan y asignan a sus empleados las tareas del día a día. Asana permite hacer un seguimiento de todos los proyectos, pudiendo seguir estos desde el inicio hasta la conclusión de estos. Otra herramienta es Google Calendar. Este soporte permite organizar reuniones fácilmente entre los distintos empleados o clientes de una empresa.
      2. Plataformas digitales para la gestión de marketing y ventas:
        1. Existen algunas plataformas online que se dedican exclusivamente a la gestión del marketing a través de un sistema inteligente. Un ejemplo es SIMO, crm software, que permite mejorar la comunicación interna, el control de las campañas de publicidad online o administrar toda la información relacionada con la gestión de la compañía mediante el Business Manager.
        2. Plataformas digitales dedicadas al e-learning:
          1. Migrar a lo digital ya no es lo único que se ha vuelto imprescindible para la comunicación digital en empresas. Un plus para esta puede ser incorporar el e-learning. Esto sirve tanto para empresas, creando cursos y haciendo un seguimiento de los aprendizajes de sus empleados, como para centros de formación en los que aprender también online se ha convertido en un requisito imprescindible.
          2. Plataformas de monitorización en internet y redes sociales
            1. Alguna de estas herramientas podría ser Google Alerts. Imaginemos que nuestra empresa ha organizado un evento importante y queremos desde el Departamento de Comunicación saber la repercusión que ha tenido en la prensa y los medios digitales, sólo tendremos que crear una alerta en Google Alerts con el nombre del evento o de nuestra empresa. Esta herramienta nos enviará emails con las noticias o menciones que ha habido en Internet.
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