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Descripción
Mapa Mental por Alan Reyes Catalán, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Alan Reyes Catalán
hace más de 4 años
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Evaluación
- Definiciones
- Evaluar
- Estrategia para conocer el funcionamiento del proceso educativo y así mejorarlo
- Estrategia para conocer el funcionamiento del proceso educativo y así mejorarlo
- Medir
- Comparar una cantidad con un parámetro
- Comparar una cantidad con un parámetro
- Calificar
- Asignar cualidades
- Asignar cualidades
- Evaluar
- Tipos
- De acuerdo a la interpretación de resultados
- Referida a la norma (relativa)
- Indica los resultados obtenidos, en relación con una muestra externa
- Indica los resultados obtenidos, en relación con una muestra externa
- Referida al criterio (absoluta)
- Indica la cantidad de conocimientos obtenidos, en relación con los que debe poseer
- Indica la cantidad de conocimientos obtenidos, en relación con los que debe poseer
- Referida a la norma (relativa)
- De acuerdo al objetivo
- Sumativa
- Recapitula el aprendizaje, se aplica al final
- Recapitula el aprendizaje, se aplica al final
- Formativa
- Identifica aspectos del aprendizaje, se aplica durante
- Diagnóstica: determina el punto de partida, se aplica al inicio
- Identifica aspectos del aprendizaje, se aplica durante
- Sumativa
- De acuerdo con la relación entre los participantes
- Interna
- Elaborada por el profesor en colaboración con los alumnos
- Elaborada por el profesor en colaboración con los alumnos
- Externa
- Diseñada por grupos de expertos, organizaciones, etc.
- Diseñada por grupos de expertos, organizaciones, etc.
- Heteroevaluación
- Entre individuos con un nivel jerárquico distinto
- Entre individuos con un nivel jerárquico distinto
- Coevaluación
- Entre individuos con el mismo nivel jerárquico
- Entre individuos con el mismo nivel jerárquico
- Autoevaluación
- La realiza el mismo individuo sobre su aprendizaje
- La realiza el mismo individuo sobre su aprendizaje
- Interna
- De acuerdo a la interpretación de resultados
- Instrumentos
- Pirámide de Miller
- Por ejemplo
- Lista de apreciación
- Evalúa conocimientos, habilidades y actitudes mediante una escala con más de dos variables de observación
- Contenido: objetivos a evaluar, criterios de evaluación, sistema de valoración e instrucciones
- Evalúa conocimientos, habilidades y actitudes mediante una escala con más de dos variables de observación
- Lista de apreciación
- Pirámide de Miller
Recursos multimedia adjuntos
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