RRHH

Descripción

Importancia de conocer sobre los temas más relevantes en la Administración de RECURSOS HUMANOS
angelic3035
Mapa Mental por angelic3035, actualizado hace más de 1 año
angelic3035
Creado por angelic3035 hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

RRHH
  1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ARH)
    1. ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
      1. BIENESTAR SOCIAL
        1. CALIDAD DE VIDA
          1. MOTIVACIÓN
            1. CLIMA ORGANIZACIONAL
            2. SISTEMA
              1. METAS
                1. OBJETIVOS
              2. REGLAS
                1. REGLAMENTOS
                2. RELACION LABORAL
                  1. SELECCION DE PERSONAL
                    1. RECULTAR
                    2. CONTRATACION
                      1. CONTRATO
                        1. ACUERDO
                      2. CAPACITAR
                        1. ENTRENAR
                        2. COMPENSACIONES
                          1. PAGOS
                          2. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
                            1. INSTRUMENTO
                              1. RENDIMIENTO
                        3. PLANEA
                          1. ORGANIZA
                            1. DESARROLLA
                              1. COORDINA
                              2. ORGANIZACIÓN

                                Nota:

                                • Mapa Mental realizado por: Andrea Angélica Mora Parrado
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                Administración de recursos Humanos
                                Alejandra Isabel Rodriguez Torres
                                ADMON DE RRHH
                                Darkis Suescun
                                LA DESVINCULACIÓN ASISTIDA Y LA CONTINUIDAD EN EL EMPLEO
                                ViViana A Castil
                                RECURSOS HUMANOS
                                Monica Cruz
                                RR.HH.
                                dianaprg217
                                Recursos humanos(RRHH)
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                                EMPRESA
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