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Descripción
Mapa Mental por meli_arg_10, actualizado hace más de 1 año
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Creado por meli_arg_10
hace más de 9 años
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RECURSOS HUMANOS
- DESCRIPCION DE LA EMPRESA
- Es un fabrica dedicada a la
elaboración de productos
metalurgicos.
- Es un fabrica dedicada a la
elaboración de productos
metalurgicos.
- PERSONAJES
- FRANK
- El es el hijo de uno de
los trabajadores de la
fabrica. El llega a esta
para realizar sus
practicas de Recursos
Humanos.
Nota:
- El es el hijo de uno de los trabajadores de la fabrica. El entra a la fabrica para realizar sus practicas e Recursos Humanos
- El es el hijo de uno de
los trabajadores de la
fabrica. El llega a esta
para realizar sus
practicas de Recursos
Humanos.
- JEAN CLAUDE
- El es el padre de
Frank, el es uno de
los trabajadores de
la fabrica. A el lo van
a despedir porque ya
supera la edad para
continuar trabajando.
- El es el padre de
Frank, el es uno de
los trabajadores de
la fabrica. A el lo van
a despedir porque ya
supera la edad para
continuar trabajando.
- AMIGO
- El es un amigo de
Frank, a el no lo van
a despedir porque es
joven Ayuda a Frank
a recuperar la carta
de despidos con el
fin de enseñarla a los
obreros.
- El es un amigo de
Frank, a el no lo van
a despedir porque es
joven Ayuda a Frank
a recuperar la carta
de despidos con el
fin de enseñarla a los
obreros.
- FRANK
- COMPARACIÓN SIGLO XXI
- ASPECTOS NEGATIVOS: *Existen
problemáticas entre los empleados y
empleadores que conlleva a que no
exista una buena comunicación entre
ellos. *En la mayoría de casos las
empresas toman decisiones que
afectan a los empleados pero que a
ellos como empresa los
beneficia. *También hay momentos en
los que los empleados no se informan
rimero de que esta sucediendo.
- ASPECTOS POSITIVOS: *Hay personas
que son justas. *En algunas ocasiones
se proponen ideas que buscan el bien
común.
- ASPECTOS POSITIVOS: *Hay personas
que son justas. *En algunas ocasiones
se proponen ideas que buscan el bien
común.
- ASPECTOS NEGATIVOS: *Existen
problemáticas entre los empleados y
empleadores que conlleva a que no
exista una buena comunicación entre
ellos. *En la mayoría de casos las
empresas toman decisiones que
afectan a los empleados pero que a
ellos como empresa los
beneficia. *También hay momentos en
los que los empleados no se informan
rimero de que esta sucediendo.
- DESCRIPCIÓN PROBLEMATICA
- Trata e un joven de clase media, que luego de
haber estudiado Recursos Humanos en el
exterior, desea volver al lugar donde viven sus
padres para poder realizar sus practicas para
realizar su trabajo final, en la fábrica donde su
padre trabajaba desde siempre. El padre
siente mucho orgullo por él.
- La vida del padre, era
totalmente lineal, el uso de su tiempo estaba
racionalizado, todo era predecible.
- Frank intenta mediante una encuesta conocer la opinión de los trabajadores
sobre la implementación de la jornada de 35 horas en el trabajo, dedicar más
o menos días según la temporada o los pedidos que la empresa tenga sin
que esto represente desventajas económicas. El jefe de la fábrica involucra al
joven, en estrategias de mala fe para despedir a empleados, él desconocía
esos procedimientos irregulares y al descubrir la realidad se decepciona con
él mismo y hasta con su propio padre quien a pesar de haber sido uno de los
cuales iba a ser despedido se enfrenta a su hijo en una lucha de sindicato y
trabajadores.
- Frank intenta mediante una encuesta conocer la opinión de los trabajadores
sobre la implementación de la jornada de 35 horas en el trabajo, dedicar más
o menos días según la temporada o los pedidos que la empresa tenga sin
que esto represente desventajas económicas. El jefe de la fábrica involucra al
joven, en estrategias de mala fe para despedir a empleados, él desconocía
esos procedimientos irregulares y al descubrir la realidad se decepciona con
él mismo y hasta con su propio padre quien a pesar de haber sido uno de los
cuales iba a ser despedido se enfrenta a su hijo en una lucha de sindicato y
trabajadores.
- La vida del padre, era
totalmente lineal, el uso de su tiempo estaba
racionalizado, todo era predecible.
- Trata e un joven de clase media, que luego de
haber estudiado Recursos Humanos en el
exterior, desea volver al lugar donde viven sus
padres para poder realizar sus practicas para
realizar su trabajo final, en la fábrica donde su
padre trabajaba desde siempre. El padre
siente mucho orgullo por él.
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