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Descripción
Mapa Mental por roxnemejia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por roxnemejia
hace alrededor de 9 años
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Medicion del trabajo
- Estandares de
Mano de obra
- Un estándar de mano
de obra es la cantidad
de minutos del
trabajador requeridos
para completar un
elemento, operación o
producto, en
condiciones normales
de operación.
- Los estándares
de mano de
obra se
establecen de
cuatro maneras:
- 1. Experiencia Historica
- 2. Estudios de tiempo
- 8 Pasos: 1. Dividir la tarea a estudiar, 2. Dividir la
tarea en elmentos precisos, 3. Decidir cuantas
veces se medira la tarea, 4.Medir y registrar los
tiempos, 5.Calcular el Tiempo Observado
Promedio, 6. Determinar la calificacion de
desempeño, 7.Sumar los tiempos Normales, 8.
Calcular el estandar
- 8 Pasos: 1. Dividir la tarea a estudiar, 2. Dividir la
tarea en elmentos precisos, 3. Decidir cuantas
veces se medira la tarea, 4.Medir y registrar los
tiempos, 5.Calcular el Tiempo Observado
Promedio, 6. Determinar la calificacion de
desempeño, 7.Sumar los tiempos Normales, 8.
Calcular el estandar
- 3. Estandares de tiempo
- 4. Muestreo del trabajo
- 1. Experiencia Historica
- Los estándares
de mano de
obra se
establecen de
cuatro maneras:
- Un estándar de mano
de obra es la cantidad
de minutos del
trabajador requeridos
para completar un
elemento, operación o
producto, en
condiciones normales
de operación.
- Tamaño de la Muestra
- El estudio de tiempos
requiere un proceso de
muestreo; por ello, surge de
manera natural la pregunta
sobre el error de muestreo
para el tiempo observado
promedio.
- El estudio de tiempos
requiere un proceso de
muestreo; por ello, surge de
manera natural la pregunta
sobre el error de muestreo
para el tiempo observado
promedio.
- Muestreo del trabajo
- Otra técnica común para medir el
trabajo es el muestreo del trabajo.
Como su nombre sugiere, el
muestreo del trabajo implica
observar una parte o muestra de la
actividad laboral.
- el procedimiento para
implementar el muestreo
del trabajo se puede
resumir en cinco pasos:
- 1. Tomar una muestra preliminar, 2.
Calcular el tamaño de la muestra
requerido, 3. Observar al trabajador
en los tiempos adecuados,
4.Observar y registrar las actividades
del trabajador, 5. Determinar como
usan el tiempo los trabajadores
- 1. Tomar una muestra preliminar, 2.
Calcular el tamaño de la muestra
requerido, 3. Observar al trabajador
en los tiempos adecuados,
4.Observar y registrar las actividades
del trabajador, 5. Determinar como
usan el tiempo los trabajadores
- el procedimiento para
implementar el muestreo
del trabajo se puede
resumir en cinco pasos:
- Formaula Calculo de la muestra
- Otra técnica común para medir el
trabajo es el muestreo del trabajo.
Como su nombre sugiere, el
muestreo del trabajo implica
observar una parte o muestra de la
actividad laboral.
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