CUAL ES LA FUNCIÓN DE RRHH

Nota:

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1. Genera alianza estrategica
2. Es participe estrategíco
3. Administrativo
4. socio con los empleados

1. FUNCIONES BASICAS
   1. FUNCIÓN DE EMPLEO
      1. actividades
         1. planificación de planilla
         2. descripción de puestos
         3. definición de perfil
         4. selección de personal
         5. inserción del nuevo personal
         6. tramitación de despidos
   2. FUNCIÓN DE ADMINISTRAR EL PERSONAL
      1. Elección y formación de los contratos
      2. gestión de nominas y seguros sociales
      3. gestión de permiso, vacaciones, horas extras,bajas de enfermedad
      4. control de absentismo
      5. Régimen disciplinario
   3. FUNCIÓN DE RETRIBUCIÓN
      1. Diseñar la retribuccion
         1. evaluar los resultados
         2. estudio de formulas salariales
         3. política de incentivos
         4. niveles salariales de acuerdo con el nivel profesional
   4. FUNCION DE DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
      1. crear planes de formación
      2. estudiar el potencial del personal
      3. evaluar la motivación
      4. controlar el desempeño de las tareas
      5. incentivar la participacion
      6. estdiar el absentismo y sus causas