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CONTRATO POR OBRA O LABOR EN COLOMBIA
Descripción
Administración de Empresas Mapa Mental sobre CONTRATO POR OBRA O LABOR EN COLOMBIA, creado por Juan David Moreno Ocampo el 31/08/2020.
Sin etiquetas
legislacion
administración de empresas
Mapa Mental por
Juan David Moreno Ocampo
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Juan David Moreno Ocampo
hace más de 4 años
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Resumen del Recurso
CONTRATO POR OBRA O LABOR EN COLOMBIA
¿QUE ES?
Es un tipo de contrato en el que se contrata a un individuo de esta forma para realizar una labor establecida por un tiempo especifico.
CARACTERISTICAS
No se puede prorrogar o renovar.
*Si no hay una fecha limite de finalizacion de obra, la naturalidad de contrato cambia a Indefinido
VENTAJAS
PARA LAS EMPRESAS
No afecta las proyecciones anuales
Permite uso de recursos financieros a menor compromiso
*No genera los mismos gastos de un contrato indefinido
PARA EL EMPLEADO
*Permite una administracion efectiva del tiempo laboral.
Asegura estabilidad laboral por tiempo definido
Incentiva a las primeras experiencias laborales
DESVENTAJAS
PARA LAS EMPRESAS
Costos de Indemnizacion Superiores
*Un contrato de este tipo mal elaborado conllevara a posibles demandas.
*El tiempo de prueba no puede ser superior a 2 meses a una 1/5 parte del tiempo en labor
PARA EL EMPLEADO
Poca tiempo de estabilidad laboral
Disminucion de porcentajes de prestaciones al momento de una liquidacion.
Afectaciones a la Hoja de Vida al momento de un nuevo proceso de selección.
¿POR QUE ES EL MAS USADO?
Los proyectos de ley que afectan la estabilidad laboral prolongada, por ejemplo "Trabajo por horas"
La economia que presenta a la hora de contratar para una empresa
El uso de terceros para las vinculaciones "Empresas Temporales"
CARACTERISTICAS
Pago de todas las Prestaciones Sociales.
El periodo de remuneracion al empleado no puede ser superior a un mes
Pago de la Seguridad Social completa
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