Generalidades y Proceso del diagnóstico empresarial Unidad 1 y Unidad 2

Descripción

Diagnostico Empresarial
Erika Estefania  Realpe Samudio
Mapa Mental por Erika Estefania Realpe Samudio , actualizado hace más de 1 año
Erika Estefania  Realpe Samudio
Creado por Erika Estefania Realpe Samudio hace casi 4 años
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Resumen del Recurso

Generalidades y Proceso del diagnóstico empresarial Unidad 1 y Unidad 2
  1. Unidad 1
    1. Ciclo dinamico del diagnostico
      1. Se fortalece con
        1. El diagnostico
          1. Medidas correctivas
            1. Objetivos
              1. Estrategias
                1. Implantación
                2. Elementos para que la empresa pueda funcionar efectivamente
                  1. Tangibles
                    1. Cuantificables en términos de dinero
                  2. Herramientas de diagnostico
                    1. Factores claves de éxito
                      1. Hipótesis de estudio
                        1. Matriz DOFA
                          1. Arbol de problemas
                            1. Arbol de objetivos
                              1. Diagrama causa efecto
                                1. Matriz EFE
                                2. Características
                                  1. Para ser la base de un mejoramiento se tiene que
                                    1. Seguir un enfoque estratégico
                                      1. Debe incluir todas las áreas de la empresa
                                        1. Definir un ejercicio periódico No ocasional Ni extraordinario
                                          1. Debe realizarlo el recurso humano interno o externo con aptitud y actitud integral
                                        2. Importancia del diagnostico
                                          1. Permite
                                            1. Conocer su situación real
                                              1. Ubicar los puntos fuertes y débiles, oportunidades y amenazas
                                                1. Aprovechar las áreas potenciales de crecimiento y desarrollo
                                                  1. Evitar inconvenientes
                                                    1. Mejorar la efectividad
                                                  2. Concepto del diagnostico
                                                    1. Significado científico “Acto de conocer”
                                                      1. Consiste en
                                                        1. Ser un proceso analítico
                                                          1. Permitir conocer la situación real de la organización en un momento dado
                                                            1. Descubrir problemas y áreas de oportunidad para planear intervenciones de cambio
                                                              1. Planear acciones y ponerlas en práctica para una mejora continua
                                                            2. Objetivo del diagnostico
                                                              1. Busca
                                                                1. Detectar problemas
                                                                  1. Investigar causas
                                                                    1. Reunir información
                                                                      1. Analizar y obtener conclusiones
                                                                        1. Planear acciones
                                                                          1. Poner en práctica
                                                                            1. Mejora continua
                                                                        2. Unidad 2
                                                                          1. Modelos de diagnóstico empresarial
                                                                            1. Modelo de mintzberg y la estructura en cinco
                                                                              1. Elementos
                                                                                1. División del trabajo
                                                                                  1. Coordinación de las actividades
                                                                                  2. Se puede dividir en 5 partes
                                                                                    1. 1 Cumbre estratégica 2 Línea media 3 Núcleo operativo 4 Tecnoestructura 5 Staff de apoyo
                                                                                  3. Modelo de Hax y Majluf
                                                                                    1. Pasos
                                                                                      1. 1. Definir una estructura básica 2. Definición detalla de la estructura 3. Establecer un balance entre la estructura y los procesos
                                                                                    2. Do It Yourself! Modelo para armar
                                                                                      1. Variables
                                                                                        1. • Organización-ambiente • Cultura y cultura organizacional • Comunicaciones • Motivación • Toma de decisiones
                                                                                    3. Fases del diagnóstico indicando que se puede medir
                                                                                      1. Identificar y evaluar los recursos de la empresa
                                                                                        1. Identificar y evaluar las potencialidades estratégicas de la empresa
                                                                                          1. Comparar los recursos y potencialidades en función de generar ventajas sostenibles
                                                                                            1. Identificar los vacíos de la planificación y análisis FODA
                                                                                              1. Determinar las estrategias y los factores claves para el éxito
                                                                                                1. Actualización constante de la información
                                                                                                2. Análisis del entorno
                                                                                                  1. Análisis PEST
                                                                                                    1. Factores Políticos
                                                                                                      1. Eje: Cambios en legislación, protección del consumidor, incentivos públicos
                                                                                                      2. Factores Económicos
                                                                                                        1. Eje: PIB, Empleo, Inflación, Demanda
                                                                                                        2. Factores Sociales
                                                                                                          1. Eje: envejecimiento, Nivel de riqueza, Migración, Estilos de vida
                                                                                                          2. Factores Tecnológicos
                                                                                                            1. Eje: Innovación tecnológica, Internet
                                                                                                        3. Diagnostico estratégico
                                                                                                          1. Análisis DAFO
                                                                                                            1. Perspectiva interna: Fortalezas y debilidades
                                                                                                              1. Perspectiva externa: Oportunidades y Amenazas
                                                                                                            2. Que Medir
                                                                                                              1. 8 áreas para aplicar el análisis son
                                                                                                                1. 1. Capacidad de dirección 2.Situación de los factores din{amicos clave. 3. Capacidad de innovación 4.Capital Humano 5 Mercadotecnia 6. Finanzas 7. Produccón 8.Portafolios de productos y servicios
                                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                            Similar

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                                                                                                            Readings para Preparar el First Certificate
                                                                                                            Diego Santos
                                                                                                            CAE Gapped Sentences
                                                                                                            Emilio Alonsooo
                                                                                                            Obras y Estilos
                                                                                                            Diego Santos
                                                                                                            ESTILOS DE ARQUITECTURA
                                                                                                            andres silva a