CONTRATO POR OBRA O LABOR PROMUEVE LA INESTABILIDAD LABORAL

Descripción

Administración de Empresas Mapa Mental sobre CONTRATO POR OBRA O LABOR PROMUEVE LA INESTABILIDAD LABORAL, creado por Juan David Moreno Ocampo el 02/09/2020.
Juan David Moreno Ocampo
Mapa Mental por Juan David Moreno Ocampo, actualizado hace más de 1 año
Juan David Moreno Ocampo
Creado por Juan David Moreno Ocampo hace alrededor de 4 años
1
0

Resumen del Recurso

CONTRATO POR OBRA O LABOR PROMUEVE LA INESTABILIDAD LABORAL
  1. AUTOMATIZACION DE PROCESOS POR EL USO DE LA TECNOLOGIA QUE CADA VEZ REQUIEREN MENOS DEL APORTE HUMANO
    1. LOS DECRETOS QUE SE PROMUEVEN A FAVOR DEL TRABAJO POR HORAS
      1. AL SER UN CONTRATO QUE GENERA MENOS COSTOS COMPARADOS CON LOS OTROS CONTRATOS SE USA CON MAYOR FRECUENCIA
        1. EL INCREMENTO EN USO DE TERCEROS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL (EMPRESAS TEMPORALES)
          1. AUMENTO EN LA ROTACION DE PERSONAL EN LA COMPAÑIA
            1. DISMINUCION DE LOS PORCENTAJES NOMINALES A LA HORA DE UNA LIQUIDACION
              1. IMAGEN NEGATIVA A LA HOJA DE VIDA DE UN EMPLEADO A LA HORA DE PARTICIPAR EN UN PROCESO DE SELECCION
                1. AUSENCIAS DE TRABAJO POR PARTE DE EMPLEADOS (INCAPACIDADES, LICENCIAS DE MATERNIDAD,VACACIONES,ENTRE OTROS)
                  1. DEFICIENCIAS A LA HORA DE REALIZAR LOS APORTES RESPECTIVOS A SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES SOCIALES
                    1. NO PERMITE GENERAR PRORROGAS A LOS EMPLEADOS QUE SE REQUIERAN POR MAS TIEMPO DEL SOLICITADO, LO QUE GENERA PERDIDAS EN MATERIA DE PRESTACIONES SOCIALES.
                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                      Similar

                      ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA
                      Magelen Santamaria
                      La actividad productiva de la empresa
                      José Ramón Pazos
                      Sistema Financiero Mexicano
                      Rafael Marinero
                      Finanzas - NAC - Universidad Israel.
                      nuevas soluciones
                      ARBOL DE PROBLEMAS
                      eliana vasquez
                      Presupuestos de mano de obra
                      Rafael Marinero
                      LIDERAZGO
                      Daissy Andrea MA
                      cuestionario equipo 1
                      tcrz1993
                      ¿como crear una empresa?
                      Dulce Rodriguez
                      Liderazgo y Estructura Organizacional
                      Abby Silvera
                      Evolución de las paginas web
                      Yoeni Solorio Silva