PAPS. COMPONENTES

Nota:

• Los seis componentes de nuestra universidad son nuestra fuente de inspiración para llegar a ser verdaderos líderes.

1. TECNOLÓGICO-CULTURAL

   Nota:

   • Constante actualización en los procesos de innovación tecnológica, para mejorar la calidad educativa, para que el estudiante haga reflexión vital y haga uso progresivo e intensivo de las TIC. Formas comunidades de aprendizaje en red y cultura digital. 
   1. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
   2. COMUNIDADES DE APRENDIZAJE EN RED
   3. APROPIACIÓN USO DE LA E- TECNOLOGÍA
2. ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO

   Nota:

   • Toda nuestra información Institucional inicial de la UNAD, antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teológico que consiste en los valores unadistas.
   1. VALORES UNADISTAS
   2. SÍMBOLOS INSTITUCIONALES
      1. TECNOLOGÍA
      2. CALIDEZ-CERCANÍA-ESPERANZA
      3. PROGRESO-EVOLUCIÓN- FLUIR ARMÓNICO
3. PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO

   Nota:

   • Integración de los distintos eventos y actividades del queacer de la universidad, para la formación integral del estudiante. E- MEDIADORES E- ESTUDIANTES E- MEDIOS LAS MEDIACIONES
   1. E- MEDIADORES
   2. E- ESTUDIANTES
   3. E- MEDIOS
   4. MEDIACIONES
4. ACADÉMICO-CONTEXTUAL

   Nota:

   • Propuestas de formación integral para favorecer el bienestar y la construcción de comunidad y democracia; a través de nuestros nodos: UNAD MÁS SALUDABLE, CULTU-ARTE,CRECIMIENTO PERSONAL, UNAD EN MOVIMIENTO, RUTA DEL EMPRENDEDOR Y ECO UNAD.
   1. Universistas XXI
   2. INVESTIGACIÓN FORMATIVA
      1. EMPRENDEDORES
         1. AUTÓNOMOS
         2. CRÍTICOS
         3. CREATIVOS
   3. NODOS
5. COMUNITARIO-REGIONAL

   Nota:

   • Tiene en cuenta las diferentes condiciones de vida y las distinciones en el contexto regional. Nuestro proyecto público vital, tiene en cuenta "EDUCACIÓN PARA TODOS". Nos ubica como líderes para la transformación positiva de nuestro entorno comunitario y regional.
   1. PROYECTO PÚBLICO VITAL
   2. "EDUCACIÓN PARA TODOS"
   3. TRANSFORMACIONES POSITIVAS
      1. ENTORNO COMUNITARIO Y REGIONAL
6. ECONÓMICO-PRODUCTIVO

   Nota:

   • Elemento clave para la identificación de oportunidades claras de desarrollo para una región y comunidad. Desarrollo y transformación de la calidad de vida de las personas.
   1. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN
      1. CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS
7. LÍDER TRANSFORMACIONAL

   Nota:

   • Un líder transformacional genera cambio a partir de la motivación, la innovación y la armonía. Actúa de manera coherente con los valores que visionan su vida integral y de sus colaboradores.
   1. MOTIVADOR
   2. INNOVADOR
   3. ARMONIOSO