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Descripción
Mapa Mental por jeramirez180, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jeramirez180
hace más de 9 años
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
- CAPACITACIÓN:
- Es el
proceso educativo de
corto plazo, aplicado de
manera organizada y
sistemática.
- CONTENIDOS DE LA CAPACITACIÓN
- Puedes incluir cuatro formas de cambio de la conducta.
1.- transmisión de información 2.- Desarrollo de
habilidades 3.- Desarrollo de modificación
- Puedes incluir cuatro formas de cambio de la conducta.
1.- transmisión de información 2.- Desarrollo de
habilidades 3.- Desarrollo de modificación
- CONTENIDOS DE LA CAPACITACIÓN
- Es el
proceso educativo de
corto plazo, aplicado de
manera organizada y
sistemática.
- CONCEPTOS Y TIPOS DE
EDUCACIÓN:
- El ser
humano des de que
nace hasta que muere
vive en constante con
su ambiente.
- OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN
- °Preparar a las personas para la realización
inmediata de diversas tareas de puesto.
Cambiar la actitud de las personas. Crear un
clima más satisfactorio entre ellas y para
aumentar la motivación
- °Preparar a las personas para la realización
inmediata de diversas tareas de puesto.
Cambiar la actitud de las personas. Crear un
clima más satisfactorio entre ellas y para
aumentar la motivación
- OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN
- El ser
humano des de que
nace hasta que muere
vive en constante con
su ambiente.
- La educación profesional: es la
educación
- industrializada o que busca
preparar al hombre para la
vida profesional
- industrializada o que busca
preparar al hombre para la
vida profesional
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