Organización Exitosa

Descripción

Se elabora un mapa mental donde se sintetiza una estrategia con los fáctores crítico de éxito para una organización
Julio César Salas Añez
Mapa Mental por Julio César Salas Añez, actualizado hace más de 1 año
Julio César Salas Añez
Creado por Julio César Salas Añez hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Organización Exitosa
  1. (1) elige
    1. Misión
      1. (2) define
        1. Modelo de Negocios
    2. (3) conforma
      1. Equipo de Análisis
        1. (4) define
          1. Metodología
            1. (5) identifica
              1. Influencias Dominantes
                1. (6) establece
                  1. Factores
                    1. Positivos
                      1. Negativos
                        1. Internos
                          1. Externos
                            1. (7) define
                              1. Matriz DOFA
                                1. (8) genera
                                  1. Factores Críticos
                                    1. Economía
                                      1. Recursos Humanos
                                        1. Tecnología
                                          1. Demografía
                                            1. Político - Legal
                                              1. Sociocultural
                                                1. Fortalezas Competitivas
                                                  1. (9) tomando decisiones basadas en
                                                    1. Procedimientos Experiencias Análisis
                                                      1. (10) desarrolla
                                                        1. (10.A) define
                                                          1. Indicadores
                                                            1. (10.B) miden
                                                              1. Plan de Acción
                                                                1. (11) implementa
                                                                  1. ESTRATEGIA
                                                                    1. OPCIONES
                                                                      1. Crecimiento
                                                                        1. Liderazgo de Costos
                                                                          1. Diversificación
                                                                            1. Internacionalización
                                                                              1. Interiorización
                                                                                1. Verticalización
                                                                                  1. Status Quo
                                                                                  2. Operación
                                                                                    1. Liderazgo Tecnólogico
                                                                                      1. Diferenciación
                                                                                        1. Tercerización
                                                                                          1. Seguimiento
                                                                                            1. Sinergía
                                                                                            2. Relación
                                                                                              1. Innovación
                                                                                                1. Enfoque
                                                                                                  1. Alianzas
                                                                                                    1. Reestructuración
                                                                                                      1. Venta
                                                                                2. Fortalezas
                                                                                  1. Debilidades
                                                                                    1. Oportunidades
                                                                                      1. Amenazas
                                                                      1. METODOLOGÍA PARA IMPLEMENTACIÓN DE DISEÑO DE ESTRATEGIA
                                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                        Marco estratégico de la organización
                                                                        Valentina CUELLAR CALDON
                                                                        Elementos del Marco estratégico de la organización
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                                                                        Marco estratégico de la organización
                                                                        violeta MSanum
                                                                        Tablas de multiplicar
                                                                        Carmen Giralda
                                                                        Retribuciones a Empleados
                                                                        owem_039