DELEGAR: es cuando asignas a una persona
a alguna actividad y así mismo sacarlo a flote.
FACULTAMIENTO: Habilidad que te permite
que otras personas realizén ciertas
actividades sin tener que esforzarse
demasiado
Desarrolla el conocimiento de las capacidades de aquellos
en quienes se delega las actividades, demuestra confianza en
quienes reciben las actividades delegadas, incrementa el
compromiso de quien reciben las actividades delegadas,
mejora la toma de decisiones con mejor información
FOMENTAR EXPERIENCIAS DE DOMINIO PERSONAL: Permitir que los subalternos realicen
actividades con mayor dificultad, mostrar ejemplos de éxitos pasados, brindar apoyo
emocional y social, activación motivacional, dar información.
Se divide en 5 dimensiones y son: Autoeficacia seguridad de si
mismos, autodeterminación libertad y autonomia personal,
consecuencia personal creencia que adopta un individuo pra
tener la capacidad de realizar un cambio, significado mayor
compromiso y participación, confianza actos pra mostrarse
abiertos, honestos y congruentes