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Descripción
Mapa Mental por sarahy.0222, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sarahy.0222
hace más de 9 años
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Auditoria
- Auditoria de Gestión
- ¿que evalua?
- la economia, eficacia y eficiencia
- ¿donde?
- en el cumplimiento de los onbjetivos
- en el cumplimiento de los onbjetivos
- ¿donde?
- la economia, eficacia y eficiencia
- ¿que evalua?
- ¿que es?
- Revision sistematica de las actividades
de una entidad
- Revision sistematica de las actividades
de una entidad
- ¿quien la realiza?
- personal cualificado
- personal cualificado
- TIPOS
- Operativa
- No regulada por la ley
- No regulada por la ley
- Publica o gubernamental
- Equivalente a la
auditoria externa
privada
- Equivalente a la
auditoria externa
privada
- De Sistemas
- Medioambiental
- Conciencia ocial,
conservacion y
preservación del medio
ambiente
- Protocolo KIOTO
- Protocolo KIOTO
- Conciencia ocial,
conservacion y
preservación del medio
ambiente
- Informatica
- Análisis de los sistemas informáticos
- EDPAF
- ICAC
- EDPAF
- Análisis de los sistemas informáticos
- Economico-Social
- etica
- Medioambiental
- Operativa
- Auditor
- Interno
- Relacion
dependiente
de la
empresa
- Informa y recomienda
- Evalúa el sistema de control
interno y propone mejoras
para la consecución de los
objetivos.
- Emite informes extensos y
descriptivos del control interno
- actividad de forma continuada
durante todo el ejercicio
contable
- actividad de forma continuada
durante todo el ejercicio
contable
- Emite informes extensos y
descriptivos del control interno
- Evalúa el sistema de control
interno y propone mejoras
para la consecución de los
objetivos.
- Informa y recomienda
- Relacion
dependiente
de la
empresa
- Externo o Legal
- Profesional independiente
- Responsabilidad
frente a terceros
- Aplica normas y principios
generalmente aceptados.
- Emite un informe breve y
sintético, con efectos frente
a terceros.
- actividad puntualmente
y en cortos periodos de
tiempo
- actividad puntualmente
y en cortos periodos de
tiempo
- Emite un informe breve y
sintético, con efectos frente
a terceros.
- Aplica normas y principios
generalmente aceptados.
- Responsabilidad
frente a terceros
- Profesional independiente
- Operativo
- Profesional
no sometido a
la norma legal
- Propone modificaciones.
- Analiza la organización y
establece mejoras
eficientes.
- Emite informes a la Dirección con las
acciones a llevar a cabo.
- actividad
puntualmente y en
un periodo de
tiempo adecuado
- actividad
puntualmente y en
un periodo de
tiempo adecuado
- Emite informes a la Dirección con las
acciones a llevar a cabo.
- Analiza la organización y
establece mejoras
eficientes.
- Propone modificaciones.
- Profesional
no sometido a
la norma legal
- Interno
Recursos multimedia adjuntos
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