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Descripción
Mapa Mental por Jesus Uriegas, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jesus Uriegas
hace alrededor de 4 años
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Teorías de la Empresa
- La Empresa: Enfoque
Neoclásico
- Concepto
- Organización que
permite reducir los
costos que tendría
realizar las mismas
actividades en el
mercado
- Tipos de Costos que se reducen
- Costo de
descubrir precios
- Costo de
negociación
- Costo de contratos
a largo plazo
- Costo de
descubrir precios
- Tipos de Costos que se reducen
- Organización que
permite reducir los
costos que tendría
realizar las mismas
actividades en el
mercado
- Fronteras
Verticales
- Determinadas
por lo que la
empresa decide
hacer y comprar
- Determinadas
por lo que la
empresa decide
hacer y comprar
- Costos de
Transacción
- Conjeturas
- Racionalidad limitada
- Oportunismo
- Racionalidad limitada
- Las empresas deciden si
comprar en vez de producir en
base a los puntos siguientes:
- Transacciones
frecuentes
- Contratos de
largo plazo
- Transacciones que
involucran
información
- Activos
específicos
- Transacciones
frecuentes
- Conjeturas
- Objetivos
- Dado que los directivos no son los
dueños la maximización del
beneficio no es el objetivo per se
- Teoría Gerencial
- Los administradores
tienen discrecionalidad
para establecer metas
- Establecen un
mínimo de
ganancias para
los accionistas
- Establecen un
mínimo de
ganancias para
los accionistas
- Los administradores
tienen discrecionalidad
para establecer metas
- Teoría del Comportamiento
- La toma de
decisiones en la
empresa se basa
en la observación
- Influyen las características de la
persona en la administración
- La experiencia,
aprendizaje e
información
son relevantes
- La experiencia,
aprendizaje e
información
son relevantes
- Influyen las características de la
persona en la administración
- La toma de
decisiones en la
empresa se basa
en la observación
- Teoría Gerencial
- Dado que los directivos no son los
dueños la maximización del
beneficio no es el objetivo per se
- Organización
- Externalidades
- Debilitan la contratación
autónoma como mediadora
de intercambio entre
productos y distribuidores
- Debilitan la contratación
autónoma como mediadora
de intercambio entre
productos y distribuidores
- Descomposición
Jerárquica
- En "U"
- Administración
totalmente
centralizada, poca
comunicación entre
departamentos
- Administración
totalmente
centralizada, poca
comunicación entre
departamentos
- En "M"
- Administración en
líneas de negocios
autónomas ,
peteneciendo a un
corporativo
- Administración en
líneas de negocios
autónomas ,
peteneciendo a un
corporativo
- En "U"
- Externalidades
- Estructura
Social
- Establecen la relación
entre propiedad y
control de la empresa
- Tipos
- Un solo
dueño
- No hay separación, entre
lo que pertenece a la
empresa y al dueño.
- No hay separación, entre
lo que pertenece a la
empresa y al dueño.
- Sociedad de
varios dueños
- Se disuelve con
la salida de uno
o más socios
(inestable)
- Se disuelve con
la salida de uno
o más socios
(inestable)
- Corporación
- El capital se divide en
acciones que son propiedad
de personas con
responsabilidad limitada
- El capital se divide en
acciones que son propiedad
de personas con
responsabilidad limitada
- Un solo
dueño
- Tipos
- Establecen la relación
entre propiedad y
control de la empresa
- Activos
- Aquellos activos
hechos a la medida de
uno o varios clientes
- Tipos
- Lugar
- Ubicación de
proveedores
minimiza costos
- Ubicación de
proveedores
minimiza costos
- Materiales
- Insumos o equipo
especializado
- Insumos o equipo
especializado
- Humanos
- Acumulación de
conocimiento y
experiencia
- Acumulación de
conocimiento y
experiencia
- Lugar
- Tipos
- Aquellos activos
hechos a la medida de
uno o varios clientes
- Concepto
- División: Teorías
- Ronald Coase
- Surgimiento de
la empresa
- Las empresas
surgen como una
alternativa al
mercado en la
medida en que
reducen los costos
de transacción
- Las empresas
surgen como una
alternativa al
mercado en la
medida en que
reducen los costos
de transacción
- Relaciones entre
empresas
- Las empresas no solo
consideran la opción de
obtener mediante el
mercado, sino tambien
a traves de vinculos
interorganizacionales
- Las empresas no solo
consideran la opción de
obtener mediante el
mercado, sino tambien
a traves de vinculos
interorganizacionales
- Surgimiento de
la empresa
- Armen Alchian y
Harold Demsetz
- Definición: Empresa
- Es una organización
que surge de la
cooperación que
frecuentemente es
más productiva que
el esfuerzo
individual de los
mercados
- Acuerdos de
colaboración
- Racionalización
de las ganancias
- Es una organización
que surge de la
cooperación que
frecuentemente es
más productiva que
el esfuerzo
individual de los
mercados
- Asimetría de
Información
- Problema
Principal-Agente
- Una parte se ve motivada
a actuar para su propio
interes aunque esto no
cumpla la relación entre
el principal y el agente
- Ejemplo
- Accionistas y
Administradores
- Accionistas y
Administradores
- Ejemplo
- Una parte se ve motivada
a actuar para su propio
interes aunque esto no
cumpla la relación entre
el principal y el agente
- Problema
Principal-Agente
- Definición: Empresa
- Oliver
Williamson
- Empresa
- Estructura organizativa
jerárquica
- La estructura
se debe alinear
al tipo de
transacciones
- La estructura
se debe alinear
al tipo de
transacciones
- Estructura organizativa
jerárquica
- Transacciones
- Son realizadas por las
empresas y pueden ser
de varios tipos: de lugar,
materiales y huamanas
- Son realizadas por las
empresas y pueden ser
de varios tipos: de lugar,
materiales y huamanas
- Racionalidad limitada
- Empresa
- Edith Penrose y
Bart Nooteboom
- Empresa
- Colección de recursos
productivos que sirven
para distintos propósitos
- Humanos
- Físicos
- Intangibles
- Existe un staff
que cordina los
recursos
- Limitado por el
conocimiento que
tienen
- Limitado por el
conocimiento que
tienen
- Humanos
- Mecanismos
de dirección
- Comunicación
- Instrucciones
- Autoridad
- Comunicación
- Colección de recursos
productivos que sirven
para distintos propósitos
- Organización
- Sistema de actividades o capacidades
coordinadas, más o menos centradas o
enfocadas, miopemente dirigidas y
socialmente construidas
- Se dedica resolver
problemas
cognitivos y a
alinear cogniciones
- Relaciones Contractuales
- Basados en
la confianza
y generan
relaciones
sociales
- Basados en
la confianza
y generan
relaciones
sociales
- Sistema de actividades o capacidades
coordinadas, más o menos centradas o
enfocadas, miopemente dirigidas y
socialmente construidas
- Empresa
- Ronald Coase
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