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ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH
Descripción
CORELACIÓN ENTRE PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Sin etiquetas
gestión del talento humano
evaluacion de desempeño
organización
Mapa Mental por
ka.ximenas
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
ka.ximenas
hace más de 9 años
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Resumen del Recurso
ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH
PROCESO ADMINISTRATIVO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CRITERIOS DE :
EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD
NIVELES OCUPACIONALES
MANUAL DE FUNCIONES
OBJETIVOS Y METAS
PERSONALES Y CORPORATIVOS
NORMAS COMPETENCIAS LABORALES
PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN
¿QUE?, ¿QUIEN?,¿CUANDO? ¿CÓMO? Y ¿CON QUÉ?
TIPOS: AUTOEVALUACIÓN , COEVALUACIÓN Y HETEROEVALUACIÓN
EJECUCIÓN , ANÁLISIS NATURALEZA Y ALCANCE
PLANES ESTRATEGICOS, TACTICOS Y OPERATIVOS
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
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