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Descripción
Mapa Mental por Grupo Cinco, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Grupo Cinco
hace alrededor de 4 años
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¿QUÉ SE HACE EN LA
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO?
- Seguimiento de procesos
*Medirlos y analizarlos*
- > Salud de los trabajadores y en el trabajo.
>Ambiente laboral.
- >Incidentes. >Lesiones. >Deterioro de salud
(relacionado con el trabajo)
- >Eficacia de los controles
y planes de emergencia.
- > Salud de los trabajadores y en el trabajo.
>Ambiente laboral.
- S y M del cumplimiento de
requisitos legales.
- Verificar actualización de
documentación.
- >Estado de las brechas .
Nota:
- >Procesos que cumplen con la norma y están documentados.>Procesos que cumplen con la norma, pero deben ser documentados.>Procesos que no cumplen con la norma y deben ser reestructurados.>Procesos requeridos por la norma que actualmente no existen.
- Acuerdos colectivos
obligatorios.
- Verificar actualización de
documentación.
- S y M de otros
requisitos.
- Políticas corporativas
- Acuerdos colectivos NO
obligatorios.
- Normas y códigos.
- Requisitos del seguro.
- Políticas corporativas
- Medición de criterios mediante
Indicadores.
- Porcentaje de acciones
correctivas alcanzadas
- Comparar frecuencia de incidentes,
tipo, severidad, o #
Nota:
- Indicador ratio. se consigue un cociente comparando 2 resultados. Cociente division
- Porcentaje de objetivos
alcanzados.
- Porcentaje de acciones
correctivas alcanzadas
- SEGUIMIENTO
- El seguimiento se puede hacer
continuamente.
- Se puede aplicar al S.S.T
- A los procesos.
- O a los controles.
- A los procesos.
- Se puede aplicar al S.S.T
- El seguimiento se puede hacer
continuamente.
- ANALISIS
- Examinar los datos
- Usar operaciones estadísticas
- Va de la mano con Medición.
- Va de la mano con Medición.
- Usar operaciones estadísticas
- Examinar los datos
- MEDICIÓN
- Asignar números a
objetos o eventos.
- Utiliza equipos de
medición
Nota:
- medir exposición a una sustancia peligrosa. Calcular distancia de seguridad de un peligro. Medir decibeles de sonido
- Utiliza equipos de
medición
- Asignar números a
objetos o eventos.
- EVALUACIÓN
- Actividad para determinar eficacia en
el logro de los objetivos
- Determinar conveniencia,
adecuación y eficacia del S.G.
- Determinar conveniencia,
adecuación y eficacia del S.G.
- Actividad para determinar eficacia en
el logro de los objetivos
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