TEST DE EJECUCION MAXIMA: Miden diferencias
individuales en el nivel de ejecución máximo ante
distintas tareas, cuando se intenta realizarlas.
TEST DE APTITUDES DIFERENCIALES (DAT): Ofrece un
procedimiento integrado, científico y bien
estandarizados para medir las aptitudes de estudiantes
de ambos sexos para fines de educación educacional y
vocacional.
TEST DE COMPORTAMIENTO TÍPICO: Aqui se evalua el
comportamiento habitual de los individuos, recurriendo a
distintas afirmaciones ante los cuales el examinado debe
indicar su nivel de acuerdo o agrado.
ESCALA DE AUTOEFICACIA
INVENTARIO DE INTERESES VOCACIONALES
ESCALAS DE ACTITUDES
INVENTARIOS DE RASGOS DE PERSONALIDAD
INVENTARIO DE HABILIDADES SOCIALES
NORMAS/TÉCNICAS
CONFIDENCIALIDAD.- “La confiabilidad es un concepto, pero también es
una medida práctica de qué tan consistente y estable podría ser un
instrumento de medición de una prueba”.
FACTORES QUE AFECTAN LA CONFIDENCIALIDAD
1. Contenido del Test: Errores en el
muestreo de contenido.
2. Administración: Examinara en
condiciones uniformes estan
derivadas.
3. Calificación : Calificar respuestas
correctas como erróneas.
Factores internos del examinado:
Fluctuaciones azarosas de el
comportamiento.