Asamblea general

Descripción

Este organigrama fue realizado como parte del proyecto final de Administración. Esta empresa es ficticia y fue creada tan sólo para fines educativos. Cynthia Lucía Denisse Duli
Lucy Fierro
Mapa Mental por Lucy Fierro, actualizado hace más de 1 año
Lucy Fierro
Creado por Lucy Fierro hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Asamblea general
  1. Vicepresidente de Producción
    1. Vicepresidente de Marketing
      1. Gerente de Ventas
        1. Gerente de Publicidad
          1. Dará a conocer los productos a nuestros clientes mediante los medios de comunicación. Realizará un plan presupuestal del medio de comunicación contratar. Contratación de nuevos medios publicitarios.
            1. 2
            2. Dirigir, controlar y organizar al departamento de ventas. Preparará planes y presupuestos de ventas, tomando en cuenta los recursos. Establecerá metas y objetivos a corto plazo. Calculará demanda y pronosticará ventas.
              1. 2
              2. Será el encargado de supervisar todo aquello relacionado con el área de Marketing. Estará en contacto directo con los gerentes de cada departamento de esta área. Les fijará metas y objetivos
              3. Vicepresidente Financiero
                1. Gerente de área de contabilidad
                  1. Departamento de cuentas
                    1. Área de compras
                      1. Encargado de gestionar las compras de todos los bienes que la empresa necesita ya sea para la reventa o para el uso de los mismos por parte de la compañía. Conseguir comprar los bienes al mejor precio y sin afectar la calidad.
                        1. 1
                        2. Encargado de mantener la relación con los acreedores y proveedores, es decir, pagar y cubrir las cuentas y de igual manera tratar de llevar y mejorar la relación de la empresa con clientes y proveedores.
                          1. 1
                          2. Encargados de levar a cabo la contabilidad del Centro en los términos que establece la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público. Llevar registro contables y administración de recursos. Buscar maneras de disminuir los gastos. Encargado de llevar un control sobre todos los ingresos y egresos que lleva la empresa.
                            1. 2
                            2. Vicepresidente Administrativo
                              1. Recursos Humanos
                                1. Gerente de Logistica
                                  1. Área de exportación
                                    1. Encargado de organizar y gestionar las relaciones con los otros países para poder así exportar nuestros productos al país seleccionado.
                                      1. 1
                                      2. Usarán sus habilidades organizativas, técnicas y específicas de la industria para ayudar a la empresa a asegurarse de tener suficiente cantidad de producto o servicio disponible. Tambien se encargan de planear y asegurarse de su correcta distribución organizando los canales de districubion a utilizar.
                                        1. 2
                                        2. Encargado de la descripción de los puestos, definición del perfil profesional, selección del personal, formación e inserción del personal y tramitación de despidos.
                                          1. 1
                                          2. Formular, ejecutar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la gestión administrativa y financiera y de la Gestión del Talento Humano de la Entidad. Establecer metas a futuro. Toma de decisiones y ámbito corporativo.
                                          3. Centrado en cuestiones relacionadas con el dinero y el presupuesto de la organización y supervisión de estas áreas, tales como evaluar y verificar que los datos proporcionados por todos los departamento relacionados sean correctos. En contacto directo con el vicepresidente general. Establece metas a futuro.
                                          4. Área de Fabricación
                                            1. Encargado de estar en contacto directo con la línea de producción, monitorear y planear a corto plazo. Evalúa metas y se encargan de cumplirlos. Se encarga también del control de calidad y el buen uso de los recursos con los que cuenta la empresa para producir nuestros productos.
                                              1. 8
                                              2. Supervisará que el proceso productivo y se cumpla con los objetivos y con el plan de producción dando soluciones a problemas presentados a la mayor brevedad posible garantizando que las personas a su cargo se completen con sus funciones. Fijará metas y en contacto directo con los gerentes de la siguiente línea (por departamento)
                                              3. Formada por Socios creadores de la empresa, es decir, nosotras. Nuestra funcion será supervisar al Director General, aprobaremos propuestas y nos encargaremos de las inversiones.
                                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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