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Descripción
Mapa Mental por Kattya Escobar Paredes, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Kattya Escobar Paredes
hace alrededor de 4 años
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Evaluación del desempeño
- Importancia
- Mejora el rendimiento del empleado
- Conocer el desempeño del empleado
- Retroalimentación
- Mejora el rendimiento del empleado
- Problemas
- Errores del evaluador
- Mala retroalimentación
- Comunicaciones negativas
- Errores del evaluador
- Métodos
- Basados en características
- Basados en comportamientos
- Basados en resultados
- Basados en características
- Pasos clave
- Definir el puesto
- Evaluar el desempeño en función del puesto
- Retroalimentación
- Definir el puesto
- Aspectos clave para el éxito
- La herramienta
- El instructivo
- Entrenamiento a evaluadores
- La herramienta
Recursos multimedia adjuntos
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