Comportamiento Organizacional - CO

Disciplinas que lo intervienen
1. Antropología.
  1. Estudio de las sociedades, y tiene por objeto aprender sobre los seres humanos y sus actividades
2. Sociología
  1. Estudia a las per sonas en relación con su ambiente social o cultura
3. Psicología
  1. Estudia al individuo, y en ocasiones cambiar e comportamiento de los seres humanos
Retos del CO
1. Mejorar la conducta ética
2. Ambientes de trabajos positivos
3. Apuntar al cambio e innavación
4. Trabajar en organizaciones de red
5. Mejorar las aptitudes para relacionarse con las personas
6. Mejorar en calidad y productividad
7. Apuntar a la diversidad
8. Mejorara la atención al cliente
Investiga el efecto que los individuos, grupos y estructura tienen en el comportamiento dentro de una organización, y después aplica ese conocimiento para formar organizaciones que trabajen con más eficacia.
1. Está complementado por estudios en
  1. La intuición
  2. La ABE: también conocida como Administración Basada en Evidencias
  3. Estudio sistemático: estudia y relaciona las causas y efectos
Lo nutren temas relevantes como
1. Aprendizaje
2. Desarrollo y percepción de actitudes
3. Resolución de Conflictos
4. Hbilidades interpersonales
5. Estructura en relación al funcionamiento y procesos de grupo
6. Liderazgo: conducta y poder en el líder
7. Tensión o estrés laboral
8. Motivación

Resumen del Recurso

	Creado por maria duarte puello hace alrededor de 4 años