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Descripción
Mapa Mental por María Fernanda, actualizado hace más de 1 año
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Creado por María Fernanda
hace alrededor de 4 años
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Sistemas de información gerencial
- LOS DATOS
- Es una representación simbólica (numérica,
alfabética, etc.) de un atributo o característica
de una entidad.
- TIPO DE DATOS
- CUANTITATIVOS
- CUALITATIVOS
- CUANTITATIVOS
- TIPO DE DATOS
- Es una representación simbólica (numérica,
alfabética, etc.) de un atributo o característica
de una entidad.
- ¿QUÉ ES?
- Un conjunto de Sistemas de Información relacionados
y que van a interactuar entre sí para brindar
información valiosa
- Un conjunto de Sistemas de Información relacionados
y que van a interactuar entre sí para brindar
información valiosa
- LA INFORMACIÓN
- Es un fenómeno que proporciona significado o sentido a
las cosas, e indica mediante códigos y conjuntos de
datos, los modelos del pensamiento humano
- ¿PARA QUÉ SIRVE?
- Aumentar el conocimiento del usuario.
- Proporcionar a quien toma decisión probabilidades para la
elección, reduciendo la gama de decisiones.
- Proporcionar una serie de reglas de evaluación y
reglas de decisión para fines de control.
- Aumentar el conocimiento del usuario.
- ¿PARA QUÉ SIRVE?
- Es un fenómeno que proporciona significado o sentido a
las cosas, e indica mediante códigos y conjuntos de
datos, los modelos del pensamiento humano
- COMPONENTES
- ENTRADA
- Captura o recolecta datos en bruto tanto del
interior de la organización como de su entorno.
- Captura o recolecta datos en bruto tanto del
interior de la organización como de su entorno.
- PROCESAMIENTO
- Convierte la entrada de datos en
una significativa de información.
- Convierte la entrada de datos en
una significativa de información.
- SALIDA
- Transfiere la información procesada a los
tomadores de decisiones para su uso.
- Transfiere la información procesada a los
tomadores de decisiones para su uso.
- RETROALIMENTACIÓN
- La comunicación de los resultados y consecuencias de las acciones
y decisiones a quienes las origina.
- La comunicación de los resultados y consecuencias de las acciones
y decisiones a quienes las origina.
- CONTROL
- Monitoreo del desempeño del sistema y la evaluación de la retroalimentación para
verificar los resultados alcanzados y compararse con los previstos, determinar
desviaciones, adoptar medidas correctivas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Monitoreo del desempeño del sistema y la evaluación de la retroalimentación para
verificar los resultados alcanzados y compararse con los previstos, determinar
desviaciones, adoptar medidas correctivas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- ENTRADA
- OBJETIVOS
- Capturar datos
- Procesar datos
- Almacenar la información:
- Recuperar la Información
- Difusión de la información
- Capturar datos
- NECESIDADES QUE CUBRE
- Apoyo a los Procesos de Negocio
- Apoyar la operación de una organización empresarial
- Apoyar la toma de decisiones
- Estrategias para una organización:
- Apoyo a los Procesos de Negocio
Recursos multimedia adjuntos
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