Tienen las organizaciones más probabilidades de éxito si adoptan buenas prácticas de gestión?
Durante una década se llevo a cabo investigaciones para averiguar.
Para formular una hipótesis comprobable se preguntaron si los miles de organizaciones que se
estudian se adhieren a tres prácticas que se consideran generalmente como los elementos
esenciales de una buena gestión:
Objetivos:
¿El apoyo organización metas a largo plazo con las difíciles pero
alcanzables pruebas de rendimiento a corto plazo?
Incentivos:
¿La recompensa organización de alto rendimiento con las
promociones y bonos?
Monitoreo:
¿La organización rigurosamente recopilar y analizar los datos
de rendimiento para identificar oportunidades de mejora?
Encontraron que un gran número de empresas no siguen ninguno de esos fundamentos, que la
adopción de los conceptos básicos produce grandes mejoras en los resultados, como la
productividad y longevidad, y que la buena gestión y pernos tuercas a las empresas individuales da
forma a los resultados nacionales.