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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Descripción
5º cap. do Teoria Geral da Administração de IDALBERTO CHIAVENATO
Sin etiquetas
idalberto chiavenato
teoria geral da administração
teoria das relações humanas
Mapa Mental por
katiafernandaat
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
katiafernandaat
hace más de 9 años
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Resumen del Recurso
CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
As Origens da Teoria das Relações Humanas
A experiência de Hawthorne
Primeira Fase da experiência de Hawthorne
Segunda Fase da experiência de Hawthorne
Terceiraa Fase da experiência de Hawthorne
Quarta Fase da experiência de Hawthorne
Conclusão da experiência
A civilização industrializada e o homem
Mayo defende os seguintes pontos de vista
1- O trabalho é uma atividade tipicamente grupal
2- O operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo social
3- A tarefa básica da Administração é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar
4- Incompetência social.
5- O ser humano é motivado pela necessidade de "estar junto", de "ser reconhecido"
6- A civilização industrializada traz como conseqüência a desintegração dos grupo
Funções básicas da organização industrial
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