Las Dos Dimensiones en que se Clasifican las Áreas Laborales o Departamentos de una Empresa
Descripción
Mapa Mental sobre Las Dos Dimensiones en que se Clasifican las Áreas Laborales o Departamentos de una Empresa, creado por ELIDETH VELASCO el 20/12/2020.
Las Dos Dimensiones en que se
Clasifican las Áreas Laborales o
Departamentos de una Empresa
Departamentalización
agrupar las funciones de los equipos de
trabajo en áreas laborales de conformidad
con los procesos que fabrican
Deben seguir dos dimensiones.
Dimensión de la autonomía
Autonomía en la Programacion del Trabajo
Individual-Grupal control sobre el tiempo y
la programación del trabajo
Autonomía de los Métodos de Trabajo
Control sobre los
procedimientos y métodos
utilizados para realizar el
trabajo
Autonomía en la Toma de Decisiones
Tener la libertad de decidir con relación
a las actividades, tareas y resultados
relacionados con el trabajo
Dimensión del clima laboral
Asociada Directamente con:
Actitud de los Empleados
Motivación
Satisfacción Labora
Bienestar Psicológico
Resultados Positivos
Áreas laborales
El diseño de las áreas laborales se enfoca
en capitalizar mejor la fuerza de trabajo de
sus colaboradores con capacidades y
habilidades en tecnología digital