Las Dos Dimensiones en que se Clasifican las Áreas Laborales o Departamentos de una Empresa

Descripción

Mapa Mental sobre Las Dos Dimensiones en que se Clasifican las Áreas Laborales o Departamentos de una Empresa, creado por ELIDETH VELASCO el 20/12/2020.
ELIDETH VELASCO
Mapa Mental por ELIDETH VELASCO, actualizado hace más de 1 año
ELIDETH VELASCO
Creado por ELIDETH VELASCO hace casi 4 años
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Resumen del Recurso

Las Dos Dimensiones en que se Clasifican las Áreas Laborales o Departamentos de una Empresa
  1. Departamentalización
    1. agrupar las funciones de los equipos de trabajo en áreas laborales de conformidad con los procesos que fabrican
      1. Deben seguir dos dimensiones.
        1. Dimensión de la autonomía
          1. Autonomía en la Programacion del Trabajo
            1. Individual-Grupal control sobre el tiempo y la programación del trabajo
            2. Autonomía de los Métodos de Trabajo
              1. Control sobre los procedimientos y métodos utilizados para realizar el trabajo
              2. Autonomía en la Toma de Decisiones
                1. Tener la libertad de decidir con relación a las actividades, tareas y resultados relacionados con el trabajo
              3. Dimensión del clima laboral
                1. Asociada Directamente con:
                  1. Actitud de los Empleados
                    1. Motivación
                      1. Satisfacción Labora
                        1. Bienestar Psicológico
                          1. Resultados Positivos
                  2. Áreas laborales
                    1. El diseño de las áreas laborales se enfoca en capitalizar mejor la fuerza de trabajo de sus colaboradores con capacidades y habilidades en tecnología digital
                      1. La clasificación
                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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